Administrateur de bases de données (SQL Server / Azure SQL)

ID de la demande d'emploi : 11987  

À propos du rôle   
Joignez vous à l’équipe d'Infrastructure et Opérations, au poste de Administrateur de bases de données (SQL Server / Azure SQL). Dans ce rôle, vous soutiendrez les opérations quotidiennes et l’amélioration continue de l’infrastructure d’entreprise, dans des environnements sur site et hybrides. Vous contribuerez à assurer que les systèmes demeurent sécurisés, fiables et résilients, tout en soutenant les initiatives opérationnelles, de cycle de vie et d’automatisation, en partenariat avec le responsable de l’infrastructure TI.

Ce que vous ferez :

• fournir un soutien opérationnel quotidien à l’infrastructure TI d’entreprise, incluant les plateformes de serveurs et de virtualisation, les réseaux et les services voix/vidéo, le stockage et la sauvegarde, ainsi que les systèmes de bases de données;
• surveiller, dépanner et résoudre les incidents liés à l’infrastructure afin d’assurer une haute disponibilité, et escalader les problèmes complexes au besoin;
• soutenir les mises à niveau, les migrations et les initiatives de modernisation, tout en minimisant les interruptions de service;
• maintenir la préparation en matière de sécurité, de sauvegarde et de reprise après sinistre, en soutenant les activités de correctifs, de remédiation et de tests;
• utiliser l’automatisation, les outils opérationnels et la documentation afin d’améliorer l’efficacité, la fiabilité et la cohérence des opérations;
• collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin de soutenir des services intégrés et de contribuer à l’amélioration continue.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un baccalauréat en technologies de l’information, en informatique, en génie ou dans un domaine connexe;
• une combinaison équivalente de formation et/ou d’expérience pourra être considérée;
• un minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de bases de données SQL en environnement TI d’entreprise;
• l'expérience pratique couvrant les principaux domaines de l’infrastructure (réseaux, virtualisation, stockage/sauvegarde, bases de données);
• de l'expérience dans le soutien d’environnements Microsoft SQL sur site (de 2005 à 2025) ainsi que Azure SQL;
• un bonne connaissance des processus ITSM (gestion des incidents, des problèmes et des changements);
• des solides compétences en dépannage, en automatisation (ex. : PowerShell) et en communication.

Technologies :

• Microsoft SQL de 2005 à 2025, Azure SQL;
• virtualisation et calcul : VMware, Hyper V, Nutanix;
• plateformes infonuagiques et hybrides : Microsoft Azure;
• stockage, sauvegarde et reprise : solutions de stockage et de sauvegarde d’entreprise;
• automatisation et surveillance : PowerShell et outils de surveillance de l’infrastructure.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• une expérience en environnements d’infrastructure TI d’entreprise, avec une expertise dans un ou plusieurs domaines tels que les réseaux, la virtualisation, le stockage et la sauvegarde ou les bases de données;
• une familiarité avec des environnements réglementés ou sensibles sur le plan de la sécurité, incluant des activités d’audit, de conformité et de remédiation, ainsi qu’une connaissance de base des concepts de nuage hybride;
• des certifications reconnues de l’industrie en cours ou complétées (ex. : Microsoft, VMware, Azure, réseaux) ainsi que la certification ITIL Foundation ou une formation équivalente en gestion des services, considérées comme des atouts.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. 

Les périodes de disponibilité et de rappel au travail font partie des exigences du poste et seront assujetties aux politiques de la SCHL, y compris la Procédure relative à l’indemnité de disponibilité et à l’indemnité de rappel.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!