Spécialiste principal, Connaissance du marché

ID de la demande d'emploi : 10169  

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé permanent : 

• 5 semaines de vacances;  
• une prime de rendement individuelle annuelle; 
• un régime de retraite à prestations déterminées; 
• un régime complet d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;  
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre; 
• une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d’employés et bien plus encore;
• un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l’entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

À propos du rôle 

Joignez-vous à l'équipe de la Connaissance du marché, au poste de spécialiste principal du marché de l'habitation de Vancouver. Dans ce rôle, vous élaborerez et mettrez en œuvre une stratégie de gestion des relations avec les clients pour la région de Vancouver. Vous aurez une solide compréhension du fonctionnement du marché de l’habitation de Vancouver et pourrez déterminer les tendances et les décrire à tous vos clients. Vous prendrez le temps de comprendre les besoins de vos clients et de communiquer ces besoins à l’ensemble de la division afin de mieux soutenir la planification de l’analyse. Vous améliorerez également les connaissances de la Société et contribuerez aux projets d’analyse. Vous utiliserez nos analyses du logement pour conseiller et soutenir la clientèle dans la prise de décisions qui accéléreront l’atteinte de l’abordabilité du logement. Vous maintiendrez un statut de spécialiste des enjeux économiques liés au logement et agirez à titre de porte-parole clé de la Société pour le marché de Vancouver. 

  
Ce que vous ferez : 
  

• Former des partenariats et collaborer avec les clients désignés dans le cadre de la stratégie de gestion des relations avec les clients; 
• Tirer parti des résultats de l’analyse du marché de l’habitation et d’autres renseignements pour conseiller et appuyer la clientèle dans la prise de décisions afin d’accélérer l’atteinte de la cible d’abordabilité du logement;  
• Comprendre le processus décisionnel de la clientèle, les lacunes dans les connaissances, la compréhension des marchés de l’habitation et ses besoins en matière d’analyse; 
• Agir à titre de porte-parole clé de la Société auprès de la clientèle et des médias; 
• Fournir un leadership éclairé, des conseils et des recommandations par rapport au plan d’analyse du marché de l’habitation du service; 
• Veiller à une compréhension continue des tendances du marché, des risques liés au marché de l’habitation et des facteurs du marché afin d’orienter la planification d’analyses pertinentes en temps opportun; 
• Déterminer les domaines de recherche pertinents en fonction des commentaires des clients et diriger des projets qui répondent à ces besoins ou y contribuer.  

  
Les compétences que vous devrez posséder : 
  

• Un diplôme d’études supérieures en économie; 
• Au moins cinq années d’expérience dans un poste en économie et dans un environnement de gestion des relations avec les clients; 
• Une solide connaissance et une compréhension des données publiques et privées et compréhension des services du marché de l’habitation afin de surveiller et de comprendre le ou les marchés cibles; 
• Une excellente capacité à communiquer des concepts complexes en matière d’économie et de logement, tant à l’écrit qu’à l’oral et à différents publics; 
• Une capacité à fournir des conseils, un service client tout en assurant la livraison des produits;
• Une capacité confirmée de faciliter les relations de travail entre les secteurs et les équipes de la Société. 

  
Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences : 
  

• Une capacité de travailler en français.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!