Aide-serveur

ID de la demande d'emploi : 11211  

Type d'emploi : Occasionnel 

Type de poste : Sur Place 

Emplacement du bureau : Vancouver (BC) 

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés 

Désignation linguistique : Anglais essentiel 

Niveaux de compétence linguistique (lire/écrire/parler) : ZZZ  

Exigence en matière de sécurité: Cote de fiabilité 

A propos de la SCHL

Granville Island est administrée par la Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL) au nom du gouvernement du Canada. Sa mission est « d'assurer l'intendance de cet espace public à l'appui d'une expérimentation urbaine et sociale utile, reposant sur des modèles opérationnels et culturels créatifs et diversifiés, de mobiliser les Premières Nations et les collectivités, et d'accueillir les gens du monde entier. »  

Granville Island et ses 300 commerces accueillent des millions de personnes chaque année, emploient plus de 3 000 personnes à temps plein et génèrent plus de 260 millions de dollars d'activité économique.  Granville Island est considéré comme l'un des aménagements riverains les plus réussi d'Amérique du Nord, qui aspire à devenir le « lieu public le plus inspirant du monde ».

Voulez-vous en savoir plus sur Granville Island?  Consultez Granville Island 2040 : Faire le pont entre le passé et l'avenir en cliquant sur ce lien : granvilleisland2040.ca.

À propos du poste
Ce poste occasionnel sur appel est une occasion exceptionnelle de devenir membre de l’équipe de Granville Island. Vous travaillerez avec l’équipe de conciergerie pour veiller à ce que Granville Island soit bien entretenue et maintenue dans un état de propreté, d’hygiène et de réparation de haut niveau. Le candidat retenu sera embauché comme aide-serveur et on pourra lui demander de couvrir également les quarts de travail de préposé à l’entretien. Il sera donc rémunéré au taux correspondant à ces postes.

 
Étant donné que Granville Island est accessible sept jours par semaine, le candidat retenu doit être disposé à travailler selon un horaire variable, y compris le soir et la fin de semaine. Bien que nous ne puissions garantir un nombre minimal d’heures de travail par semaine, la demande est élevée en ce qui concerne la disponibilité pendant les quarts d’été.

 
Structure de rémunération : 
Salaire de base de 21,66 $/heure + primes de quart.

 
Ce que vous ferez :

• nettoyer les toilettes, les fenêtres et les planchers, enlever les déchets et toute autre tâche générale de nettoyage requise;
• représenter la SCHL et Granville Island de façon professionnelle et courtoise;
• fournir des renseignements aux clients et aux locataires au besoin (c.-à-d. répondre aux questions sur les articles perdus et trouvés, donner des indications);
• débarrasser et nettoyer les tables dans trois aires de repos du marché public;
• passer le balai ou la vadrouille dans les aires de repos du marché public et nettoyer les dégâts au besoin; 
• balayer et surveiller la cour extérieure tout au long de la journée.
   

Les compétences que vous devriez posséder :

• de l'expérience en service à la clientèle;
• une connaissance des mesures de sécurité conformément aux règlements de la Commission des accidents du travail et du Code canadien du travail;
• la capacité d’intervenir en cas d’urgence – peut être la première personne sur les lieux (blessures, enfants perdus, vol);
• la capacité de s’adapter aux changements et de faire preuve d’initiative, au besoin;
• une connaissance des dangers liés à un site marin et être capable d’y travailler.
   

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit :

• un certificat en services d’entretien;
• un certificat du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).

Date de fermeture:  Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!