Spécialiste principal, Gestion des risques et conformité

ID de la demande d'emploi : 11033  

À propos du poste

Joignez-vous à l’équipe Titrisation, Gestion des risques (ligne 1B) et Crédit à titre de spécialiste principal, Conformité et assurance de la qualité. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’identification, à l’évaluation, au suivi, à la présentation et à la gestion des risques opérationnels de la SCHL pour le secteur d’activité de la titrisation. Vous tirerez parti de votre leadership, de vos connaissances stratégiques, de votre capacité de réflexion prospective et de votre expertise analytique pour façonner l’orientation des politiques et des programmes. Vous contribuerez aussi à une gouvernance efficace des risques, notamment du risque opérationnel, et aux contrôles internes dans le cadre des activités courantes et des initiatives stratégiques. Vous superviserez et ferez, dans les délais prévus, le travail de suivi, de conformité et de surveillance qui vous sera assigné, y compris la planification, la conduite et la récapitulation des activités et des examens de remise en question, ainsi que la production de rapports connexes. Vous contribuerez aussi à la conception, à l’élaboration et à la mise à jour des outils de gestion des risques, ainsi qu’à l’analytique des modèles et à la production de rapports.

 
Ce que vous ferez :  

• diriger l’élaboration et le suivi des activités de surveillance et de gouvernance de la gestion des risques. Collaborer avec les groupes chargés de la stratégie et des produits pour élaborer conjointement des énoncés sur l’appétit pour le risque ; assurer la conformité aux limites de tolérance, aux politiques, aux lignes directrices, aux procédures et aux exigences réglementaires et législatives applicables, y compris les protocoles de transmission à l’échelon supérieur ;
• contribuer à repérer les tendances et les lacunes dans les processus et les pratiques au moyen de l’analytique des données et fournir les renseignements nécessaires pour atténuer les risques ;
• assurer un suivi et faire rapport des indicateurs clés de rendement, des cibles et des résultats, tout en dirigeant la production de rapports sur le rendement opérationnel afin d’appuyer la prise de décisions éclairées ;
• agir à titre de spécialiste dans votre secteur d’activité désigné, en assurant un leadership éclairé en matière de risque stratégique et opérationnel et de risque d’atteinte à la réputation. Prioriser les besoins des partenaires d’affaires en offrant un soutien de proximité, à la fois proactif et axé sur les clients, pour la gestion des risques ;
• présenter des résultats complexes, influer sur les décisions et les résultats, et persuader d’autres personnes d’adopter un plan d’action pour améliorer la position de la Société en matière de risque ;
• examiner les processus internes pour cerner les occasions d’améliorer les activités de réponse aux risques, recommander des améliorations aux processus et gérer la documentation des principaux risques, les stratégies d’atténuation (comme l’acceptation, l’évitement ou la réduction des risques) et l’efficacité de ces interventions ;
• agir à titre de responsable des risques pour les priorités de la Société et les nouveaux programmes ou produits, en offrant une valeur concrète grâce à des renseignements stratégiques et tactiques sur les risques. Contribuer aux discussions clés lors des forums pertinents, y compris ceux impliquant la haute direction.

Les compétences que vous devriez posséder : 

• un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe comme le commerce, l’économie ou l’administration des affaires ;
• un minimum de sept (7) années d’expérience en gestion des risques et à la production de rapports ;
• une connaissance et compréhension de la finance structurée et/ou de la titrisation ;
• la capacité de prendre des initiatives, d’envoyer des messages clairs, de recevoir l’information et de la communiquer efficacement en tenant compte du point de vue de ses interlocuteurs afin d’y réagir de façon appropriée ;
• d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite afin de communiquer efficacement des résultats analytiques abstraits aux parties prenantes de haut niveau ;
• la capacité de fournir des conseils et d’effectuer des analyses des risques avec concision, précision et rapidité, dans un environnement très concurrentiel ;
• de solides aptitudes pour l’analyse afin de cerner, d’analyser et d’interpréter les tendances et les liens entre les enjeux, combinées à un souci du détail, à d’excellentes capacités organisationnelles et à l’aptitude à établir des priorités efficacement dans un environnement exigeant où les tâches sont multiples ;
• une expertise approfondie dans la compréhension du contexte opérationnel pour éclairer une planification efficace, un jugement sûr et la prise de décisions stratégiques.
   

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit :

• un titre professionnel en gestion des risques et/ou titre d’analyste financier agréé ;
• la capacité confirmée de gérer les relations avec les clients ou les partenariats d’affaires ;
• le bilinguisme dans les deux langues officielles.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!