Spécialiste principal, Analytique
ID de la demande d'emploi : 11675
Type d'emploi : Temporaire à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 101639.3 $ et 127049.13 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire :
- vacances accumulées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe Suivi et rapports des Programmes de logement – Opérations sectorielles, au poste de spécialiste principal, Analytique. En tant que spécialiste de confiance dans la transformation de données en récits convaincants, vous jouerez un rôle essentiel dans l’orientation des décisions opérationnelles grâce à l’analytique. Votre rôle consiste à raconter l’histoire derrière les données afin d’influencer la stratégie et de produire des résultats, tout en contribuant à la planification stratégique et à la gestion des risques. Vous veillerez au respect des politiques et mettrez en œuvre des processus de contrôle de la qualité. Vous collaborerez avec des parties prenantes de l’ensemble de la Société pour promouvoir une approche coordonnée en matière de surveillance et de prise de décisions dans l’ensemble du secteur.
Ce que vous ferez:
- diriger la conception, la mise en œuvre et la mise à jour de cadres de mesure du rendement, notamment en déterminant les indicateurs, les sources de données et les liens applicables afin de maximiser l’étendue et l’utilité des données;
- diriger le processus des programmes de logement de bout en bout, notamment en assurant la qualité et l’intégrité des données, la validation des données, l’exactitude des rapports, en fournissant de précieux renseignements et en tenant à jour les procédures et la gouvernance des données à des fins de production de rapports et de recommandation d’approbation;
- garantir une utilisation et une mise en place des outils, des modèles et des techniques d’analyse stratégiques servant à l’analyse et à l’interprétation des données, qui sont conformes aux pratiques exemplaires du secteur. Les outils aident à cerner les tendances, les occasions et les risques qui éclairent les décisions opérationnelles;
- assurer la gouvernance et l’intégrité des données en mettant en œuvre et en tenant à jour des normes, des politiques et des contrôles de la qualité qui protègent l’exactitude, l’uniformité et la conformité des données dans l’ensemble des processus et des systèmes d’analytique;
- établir des stratégies avec la direction, fournir une orientation et des commentaires sur la stratégie opérationnelle et superviser assidûment l’avancement des nouvelles initiatives de la Société;
- déterminer les changements à apporter aux priorités stratégiques et aux exigences en matière d’analytique en communiquant de façon continue avec la direction;
- surveiller l’analyse des risques, des enjeux et des possibilités dans le cadre des initiatives de la SCHL relatives à l’appétit pour le risque, et informer l’équipe de direction des préoccupations concernant les programmes de logement;
- collaborer avec les parties prenantes pour valider les constatations, échanger des renseignements et soutenir les initiatives d’amélioration continue.
Les compétences que vous devez posséder:
- au moins sept années d’expérience pertinente dans les programmes de logement, la gestion des risques, les finances ou les activités opérationnelles, et l’analyse de données;
- la capacité confirmée de communiquer des constatations complexes de façon claire et convaincante à divers publics, y compris la haute direction. Solides aptitudes pour la communication orale et écrite et pour la présentation d’exposés;
- la capacité d’analyser des solutions de transformation et de soutenir leur mise en œuvre;
- la capacité de comprendre la conception narrative et de mettre en œuvre des flux de transformation de données robustes à l’aide de langages de programmation (expérience avec des outils comme SQL, Python ou R dans le cadre des travaux) afin de nettoyer, structurer et enrichir les données brutes pour l’analytique avancée, en assurant l’évolutivité, l’efficacité et l’harmonisation avec les exigences opérationnelles;
- la capacité d’établir et d’entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.
Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences:
- des connaissances (acquises ou en cours d’acquisition) sur les concepts financiers fondamentaux dans le cadre des programmes de logement;
- l'expérience en analytique des données et en analytique opérationnelle, et capacité confirmée de recueillir, d’interpréter et de synthétiser des renseignements complexes en vue de formuler des recommandations et des conseils stratégiques;
- la connaissance confirmée des programmes, des politiques et des cadres opérationnels de la SCHL.
Posting closing date: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!