Spécialiste, Politiques de titrisation

ID de la demande d'emploi : 10210  

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé permanent : 

• 5 semaines de vacances;  
• une prime de rendement individuelle annuelle; 
• un régime de retraite à prestations déterminées; 
• un régime complet d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;  
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre; 
• une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d’employés et bien plus encore;
• un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l’entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

À propos du rôle 

Joignez-vous à l'équipe des Solutions commerciales et aidez à favoriser la stabilité du système de financement du logement. En tant que Spécialiste, Politiques de titrisation, vous appliquerez un large éventail de compétences en recherche et en analyse pour faire progresser les améliorations et les innovations dans les programmes de financement hypothécaire de la SCHL, notamment les Obligations hypothécaires du Canada (OHC), les titres hypothécaires émis en vertu de la Loi nationale sur l’habitation (TH LNH) et les programmes d’obligations sécurisées canadiennes. 

 
Ce que vous ferez  : 

• Diriger l’élaboration de stratégies, de politiques et de techniques de gestion des risques pour les activités de financement hypothécaire de la SCHL ou y contribuer; 
• Étudier et analyser en profondeur l’évolution des marchés financiers, et fournir des conseils et des recommandations sur les répercussions et les occasions évaluées pour nos programmes de financement hypothécaire; 
• Surveiller l’efficacité des stratégies et des politiques, et élaborer des mécanismes pour mesurer les résultats; 
• Préparer des documents d’information et de communication à l’intention de divers publics internes et externes; 
• Fournir une interprétation des politiques et des conseils sur les programmes de financement hypothécaire de la SCHL; 
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie et les pratiques de la gestion des risques.  

Les compétences que vous devriez posséder:  

• Un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en économie ou en finance.  
• Au moins cinq années d’expérience dans les marchés financiers, de préférence dans les produits de titrisation; 
• De l’expérience confirmée dans l’élaboration de stratégies et de politiques qui harmonisent les objectifs du programme avec les énoncés de l’appétit pour le risque; 
• De l’expérience dans l’élaboration de documents d’information et de présentation à l’appui de la prise de décisions; 
• Une connaissance de Bloomberg, de Power BI ou d’autres outils financiers. 

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences : 

• Une accréditation professionnelle dans le domaine des valeurs mobilières (analyste financier agréé, gestionnaire des risques financiers) ou titre de comptable professionnel agrée (CPA). 

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!