Gestionnaire bilingue, Opérations de titrisation

ID de la demande d'emploi : 12496  

À propos du rôle

Joignez-vous à notre équipe de la titrisation, au poste de gestionnaire, opérations de titrisation. La personne titulaire dirigera l’exécution opérationnelle et la gouvernance des activités clés liées au programme de titres hypothécaires émit en vertu de la Loi nationale sur l’habitation (TH LNH), notamment la création de blocs, l’état de préparation aux processus de validation et de garantie, et la gestion opérationnelle continue. La personne retenue assurera une gouvernance efficace des risques et de la conformité au niveau opérationnel, notamment en ce qui concerne la surveillance, la production de rapports, la résolution des erreurs liées aux prêts et des incidents opérationnels. Elle soutiendra le gestionnaire principal dans le cadre des évaluations des risques et des transmissions à un échelon supérieur complexes. Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire établira les priorités en matière d’amélioration des systèmes et des processus opérationnels, tout en maintenant une documentation et des processus de gouvernance efficaces. Elle dirigera également une équipe de professionnels, en harmonisant les ressources et les activités afin d’atteindre les objectifs opérationnels, de favoriser l’amélioration continue et de contribuer au maintien d’un effectif performant et mobilisé.

Ce que vous ferez : 

• diriger et coordonner les activités opérationnelles quotidiennes de titrisation, en assurant l’exécution efficace des processus de préparation au regroupement et à la validation;
• assurer le suivi du rendement opérationnel, cerner les possibilités d’amélioration et veiller au respect des processus, des normes de service et des exigences réglementaires établis;
• résoudre les erreurs critiques liées au regroupement et les problèmes opérationnels, et transmettre les dossiers complexes à un échelon supérieur au besoin;
• cerner, évaluer et gérer les risques liés au processus de constitution de blocs de TH, notamment ceux associés aux blocs, aux prêts et aux documents non conformes;
• assurer le maintien et le soutien des activités de gouvernance des risques, notamment la gestion des incidents, la production de rapports, les audits, les examens réglementaires ainsi que le respect des politiques et des cadres de gestion des risques;
• agir à titre de responsable opérationnel des TH au sein de l’équipe de la titrisation, en accordant la priorité à la maintenance des systèmes, à la résolution des incidents et aux améliorations axées sur les activités;
• appuyer la mise en œuvre d’améliorations aux systèmes et d’initiatives opérationnelles, tout en tenant à jour la documentation, les procédures, les contrôles et les protocoles de continuité de la gouvernance;
• diriger, développer et mobiliser une équipe hautement performante en établissant des objectifs, en gérant les ressources, en favorisant la responsabilisation et en renforçant les capacités organisationnelles;
• appuyer l’excellence opérationnelle en misant sur une équipe performante et mobilisée, une gestion efficace des ressources et la promotion d’un milieu de travail inclusif et bilingue.

Les compétences que vous devriez posséder : 

• un diplôme de premier cycle en affaires, en finances, en économie ou dans un domaine connexe;
• au moins sept années d’expérience pertinente, dont une certaine expérience en supervision ou en gestion d’équipe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience sera prise en compte;
• une excellente connaissance des systèmes financiers, de la titrisation hypothécaire et du programme de TH LNH;
• de solide compréhension des exigences réglementaires (p. ex., BSIF);
• de solide connaissance des processus opérationnels, de la gestion des risques, de la conformité et des pratiques de gouvernance;
• l'expérience en soutien à l’amélioration des processus, en excellence opérationnelle et dans le cadre d’initiatives liées aux systèmes de gestion;
• des compétences avérées en analyse, en production de rapports et en résolution de problèmes ; capacité à cerner les enjeux et à mettre en œuvre des solutions efficaces;
• d'excellentes aptitudes pour la communication et la gestion des relations avec les parties prenantes, ainsi que capacité à gérer des priorités concurrentes et à obtenir des résultats dans un environnement dynamique axé sur les échéances.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• l'expérience de travail dans le cadre d’un modèle de mise en œuvre agile ou d’équipes multifonctionnelles;
• des certifications (p. ex., CFA, FRM, gestion de projet).

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!