Concepteur principal de produits
ID de la demande d'emploi : 10660
Type d'emploi : Temporaire à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Toronto (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 83038.35 $ et 103797.93 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire :
- vacances accumulées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore.
- une culture et un environnement de travail inclusifs;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du poste
Joignez-vous à l'équipe de la Transformation des opérations pour propriétaires-occupants en tant que Concepteur principal de produits. À ce titre, vous mettrez à profit un ensemble de compétences de haut niveau en conception de produits et votre capacité d'utiliser des pratiques de réflexion sur la conception pour créer des flux et des conceptions pour l'interface utilisateur et l'expérience utilisateur. Ces flux et conceptions doivent permettre de concilier les objectifs stratégiques de la Société avec les besoins des clients. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles agiles et contribuerez activement à façonner l'avenir de nos solutions numériques.
Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 13 mois.
Ce que vous ferez :
- utiliser votre connaissance approfondie du processus de conception itérative de produit de bout en bout, y compris l'élaboration et l'utilisation des personas, des flux, de la cartographie des parcours, de la maquette de l'interface (wireframing), du prototypage, des tests utilisateurs et des éléments visuels haute-fidélité;
- maintenir et mettre à jour les systèmes de conception, les guides de style et les bibliothèques de modèles afin d'assurer la cohérence du produit;
- fournir des maquettes détaillées, des flux d'utilisateurs, de la documentation sur les spécifications fonctionnelles et d'autres artefacts aux équipes de développement agiles et les peaufiner si nécessaire au cours des sprints du projet;
- penser stratégiquement pour produire un impact à long terme, en tenant compte des contraintes techniques et en alignant les conceptions sur les objectifs de la Société;
- mettre à profit vos excellentes compétences en communication verbale et écrite et votre capacité d'expliquer clairement les décisions et les processus de conception à la fois aux personnes qui participent à la conception et aux autres;
- se tenir au courant des dernières tendances du secteur, des pratiques exemplaires et des technologies émergentes relatives à la conception de l’expérience utilisateur, et promouvoir l’innovation au sein de l’équipe.
Les compétences que vous devriez posséder :
- des études postsecondaires en conception de l’expérience utilisateur, en interaction personne-machine, en psychologie ou dans un domaine connexe;
- au moins 5 ans d'expérience en conception de l'expérience utilisateur, avec un solide portefeuille comportant des projets réussis et de bons résultats, et une connaissance approfondie et éprouvée des technologies Web actuelles, de la conception réactive et des normes d'accessibilité;
- la capacité de diriger des activités de réflexion sur la conception avec les équipes internes, la haute direction et les clients, en tirant parti de vos excellentes aptitudes pour la communication et la collaboration;
- une expérience de travail dans un environnement agile et une expérience de la planification de sprints et du backog grooming;
- la capacité de mener des examens et des critiques de conception, et d’être un leader en matière de conception et un coach pour les autres concepteurs;
- de l’expérience en création et en gestion de systèmes de conception, et une maîtrise de Figma;
- une compréhension experte des principes de conception visuelle et solide compréhension des principes de conception centrée sur l'utilisateur, de l'architecture de l'information et de la conception de l'interaction. Une connaissance du développement frontal et des technologies Web est un atout;
- de solides aptitudes pour l’analyse et capacité de tirer des renseignements exploitables des données et des recherches sur les utilisateurs.
Pour poser votre candidature, veuillez soumettre votre curriculum vitæ et un lien vers votre portfolio, dans lequel sont mis en évidence vos projets de conception de l’expérience utilisateur.
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
