Administrateur principal - Titrisation

ID de la demande d'emploi : 10622  

Type d'emploi : Permanent à plein temps 

Type de poste : Hybride 

Emplacement du bureau : Toronto (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités 

Désignation linguistique : Anglais essentiel 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 52286.89 $ et 65358.61 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

 

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

 

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. 

 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

 

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : 

  • vacances annuelles payées;
  • une prime de rendement individuelle annuelle;
  • un régime de retraite à prestations déterminées;
  • un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
  • une culture et un environnement de travail inclusifs.

 

À propos du rôle 
Joignez-vous à l’équipe des Opérations clients, où nous nous assurons que du financement hypothécaire est disponible pour les émetteurs agréés dans tous les cycles économiques.  Vous exécuterez et superviserez le processus de création de blocs de titres hypothécaires émis en vertu de la Loi nationale sur l’habitation (TH LNH). De plus, vous soutiendrez l’émission de blocs de prêts titrisés et veillerez à ce que le Programme des TH LNH soit administré conformément aux règlements du gouvernement et aux politiques du programme. Vous fournirez des conseils aux intervenants internes et externes et résoudrez les problèmes de non-conformité aux lignes directrices du programme. 
  
Ce que vous ferez: 

  • appuyer les activités d’une équipe responsable de l’application et de l’administration des programmes et/ou des activités; 
  • surveiller les activités opérationnelles et mener une analyse des demandes pour assurer la conformité aux lignes directrices et aux politiques des programmes et relever les problèmes, solutions et gains d’efficacité, au besoin. Formuler des recommandations à l’égard des approbations, recommander un plan d’action pour les demandes particulières et traiter la documentation ou les données sur les demandes, les engagements et les demandes de paiement; 
  • coordonner le traitement et les fonctions administratives, puis valider les données entrées dans le système et en assurer l’exactitude; 
  • communiquer ou négocier avec les clients et les tiers fournisseurs pour obtenir ou fournir de l’information et représenter la Société et ses intérêts au besoin. Répondre aux besoins des clients avec un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et chercher à améliorer l’expérience client dans toutes ses rencontres avec les clients; 
  • assurer la liaison entre les secteurs d’activité et participer à la collecte et à la diffusion de renseignements essentiels à l’atteinte des objectifs opérationnels et à la réalisation des livrables des projets; 
  • appuyer les équipes fonctionnelles dans les activités de production de rapports; 
  • assurer l’accessibilité de tous les documents nécessaires selon les exigences opérationnelles; 
  • gérer ces documents de manière à soutenir les résultats opérationnels. 

 
Les compétences que vous devriez posséder:  

  • des études postsecondaires ou études et expérience équivalentes en administration des affaires ou en administration publique; 
  • au moins une (1) année d’expérience pertinente en titrisation ou en souscription de prêts hypothécaires; 
  • un grand sens de l’organisation, y compris la capacité d’exécuter plusieurs tâches simultanément, d’établir des priorités, de respecter des échéances et de prendre des initiatives; 
  • de solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, y compris l’exercice d’un bon jugement et la capacité de transmettre un dossier à un échelon supérieur de façon appropriée; 
  • des aptitudes en communication, à l’oral et à l’écrit, y compris une capacité de persuasion; 
  • un souci du détail; 
  • la capacité d’établir et d’entretenir de bonnes relations de travail. 

 
Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences: 

  •  le bilinguisme (anglais et français). 

 

Date de fermeture:  Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!