Stage d'automne 2026 - Adjoint, Recouvrement
ID de la demande d'emploi : 12157
Type d'emploi : Temporaire à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés
Désignation linguistique : Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : BBB
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
À propos de la SCHL
À la SCHL, votre travail et celui que nous accomplissons ensemble sont importants. Nous travaillons jour après jour à atteindre un but commun : bâtir un avenir où tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins.
Nos employés sont sans égal. Nous persévérons avec courage, nous formons une communauté et nous innovons pour avoir un impact durable sur le logement partout au pays.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être et les avantages dont vous avez besoin pour vivre une une expérience de stage épanouissante. Voici les avantages :
- Un stage de quatre mois comprenant une expérience d’apprentissage pratique.
- Journées de vacances (jusqu’à cinq jours par stage de quatre mois).
- Du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation et du mentorat. Votre épanouissement contribue au nôtre.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs et des groupes-ressources d’employé tels que notre réseau de jeunes professionnels qui vous permettra de rencontrer, de vous connecter, et de créer une communauté avec d'autres étudiants.
À propos du poste
Nous embauchons des stagiaires d’automne à temps plein de septembre à décembre 2026 pour l’équipe Perception et recouvrement. Notre programme de stages est conçu pour vous aider à vous développer, grâce à l’accès à des ressources de formation, à des projets intéressants et à des séances de réseautage qui soutiennent votre perfectionnement et qui vous aident à découvrir votre potentiel.
Voici la contribution que vous apporterez:
- Gérer activement la réception et le traitement de tous les documents de jugement et de faillite entrants pour en assurer l’exactitude et l’exhaustivité. De plus, gérer la coordination des mesures à prendre et des décisions et assurer le suivi avec l’équipe de direction pour veiller à ce que les mesures adéquates soient prises ;
- Formuler des recommandations à l’égard des approbations, recommander un plan d’action pour les demandes particulières relatives à des problèmes juridiques et traiter la documentation ou les données sur les demandes, les engagements et les demandes de paiement ;
- Mettre à jour et valider toutes les bases de données et tous les systèmes, au besoin, afin de respecter les délais de traitement de la division et de contribuer à l’atteinte des cibles annuelles de reprise ;
- Assurer la liaison entre les secteurs d’activité et participer à la collecte et à la diffusion de renseignements essentiels à l’atteinte des objectifs opérationnels et à la réalisation des livrables des projets ;
- Entretenir des relations et communiquer avec des parties externes, comme les prêteurs, les fournisseurs de services, les fiduciaires, les avocats et les notaires, afin de faire un suivi de la documentation incomplète jusqu’à ce que tous les renseignements nécessaires soient reçus ;
- Coordonner la collecte de données pour la production de rapports de suivi et d’autres rapports exigés par la direction.
Ce qu’il vous faut pour réussir:
- Une inscription à un programme d’études collégiales ou universitaires ou diplôme récemment obtenu dans une discipline connexe, commeadministration des affaires, commerce, parajuridique, finance ou comptabilité ;
- Une expérience dans un domaine connexe tel que dans une banque, la comptabilité, l'assistant juridique, etc. Expérience ayant pu être acquise dans le cadre des études, d’une expérience professionnelle ou d’activités de bénévolat ;
- d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite dans les deux langues officielles ainsi que pour l’organisation et la planification, et capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.
- Bilinguisme (anglais et français)
Fin de l’affichage de l’offre d’emploi : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
