Stage d'été 2027 - Finance, comptabilité et économie

ID de la demande d'emploi : 12586  

Type d'emploi : Temporaire à plein temps 

Type de poste : Hybride 

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés 

Désignation linguistique : Anglais essentiel 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : zzz 

Exigence en matière de sécurité :  Cote de fiabilité 

Rémunération: Notre échelle salariale pour les étudiants se situe généralement entre 21,50 $ et 31,50$ en fonction des qualifications et de l'expérience. 

 

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

 

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. 

 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.

 

Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

 

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire : 

  • un stage de quatre mois comprenant une expérience d’apprentissage pratique;

  • journées de vacances (jusqu’à cinq jours par stage de quatre mois);

  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore; 

  • une culture et un environnement de travail inclusifs et des groupes-ressources d’employé tels que notre réseau de jeunes professionnels qui vous permettra de rencontrer, de vous connecter, et de créer une communauté avec d'autres étudiants;

  • bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.  

 

À propos du rôle

Nous embauchons des stagiaires d’été à temps plein de mai à août 2027. Notre programme de stages est conçu pour vous aider à vous développer, grâce à l’accès à des ressources de formation, à des projets intéressants et à des séances de réseautage qui soutiennent votre perfectionnement et qui vous aident à découvrir votre potentiel.

 

Voici quelques-unes des équipes qui cherchent des stagiaires : 

 

  • Marché du logement, données et recherche
  • Rapports financiers 
  • Programmes de prêts
  • Marchés de l’habitation et Finances de l’habitation
  • Connaissance du marché 
  • Souscription – logements collectifs

 

Veuillez noter que les responsabilités du poste varieront selon la fonction et l’équipe. 

 

Les compétences que vous devriez posséder :

 

  • inscrit à un programme d’études postsecondaires ou en être nouvellement diplômé dans une discipline pertinente comme l'économie, finance, commerce, gestion des affaires ou un domaine connexe; 
  • de l'expérience pourrait être acquise dans le cadre des études, d’une expérience professionnelle ou d’activités de bénévolat;    
  • d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, pour l’organisation et la planification, et capacité de travailler de façon autonome et au sein d’une équipe. 

 

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

 

  • le bilinguisme (français et anglais). 

 

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure, alors soumettez votre demande sans tarder !

 

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!