Spécialiste principal du support de base de données IBM Mainframe DB2
ID de la demande d'emploi : 11968
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Montréal (QC); Calgary (AB); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Secret
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104,180.28 $ et 130,225.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe d'Infrastructure et Opérations, au poste de Spécialiste principal du support de base de données IBM Mainframe DB2 . La personne retenue jouera un rôle clé dans l’assurance de la disponibilité, de la performance, de la sécurité et de la capacité de reprise des bases de données pour les applications mainframe d’entreprise. Il s’agit d’un poste pratique nécessitant une expertise technique approfondie, de solides compétences en résolution de problèmes et la capacité de collaborer étroitement avec les équipes d’infrastructure, de développement applicatif et d’exploitation.
Ce que vous ferez :
- fournir un soutien de niveau 3 pour IBM DB2 sur z/OS, incluant la gestion des incidents, l’analyse des causes profondes et la résolution des problèmes en environnement de production;
- installer, configurer, mettre à niveau et maintenir les sous-systèmes DB2 ainsi que les composants z/OS connexes;
- surveiller et optimiser la performance de DB2, notamment les requêtes SQL, les buffer pools, le stockage et les paramètres système;
- gérer et optimiser les objets DB2 (espaces de tables, index, plans et packages);
- concevoir, mettre en œuvre et tester des solutions de sauvegarde, de reprise après incident, de reprise après sinistre et de haute disponibilité, y compris les environnements de partage de données;
- assurer la conformité aux exigences de sécurité, d’audit et de réglementation, incluant la gestion des contrôles d’accès et des privilèges;
- analyser des problématiques complexes de performance et collaborer avec les équipes applicatives sur l’optimisation SQL et les changements de schéma;
- agir à titre d’expert (e) DB2, encadrer les membres de l’équipe et collaborer étroitement avec les équipes de développement, des systèmes et des opérations.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente);
- plus de 7 ans d’expérience pratique en support d’IBM DB2 sur z/OS (mainframe);
- une solide connaissance des éléments suivants :
- l’architecture et les composantes internes des sous-systèmes DB2;
- les concepts du système d’exploitation z/OS;
- l’optimisation de la performance SQL et l’analyse des chemins d’accès;
- un expérience démontrée avec :
- les procédures de sauvegarde, de reprise et de reprise après sinistre;
- les utilitaires DB2 et les outils tiers couramment utilisés (p. ex. BMC, Broadcom, outils IBM);
- la capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes et à fort impact en production;
- des excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et en communication.
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
- de l'expérience avec les environnements DB2 en partage de données (Data Sharing);
- l'exposition aux environnements CICS, IMS ou aux traitements batch;
- la familiarité avec l’automatisation, les scripts ou les pratiques DevOps sur mainframe;
- des connaissances en planification de la capacité et en ingénierie de la performance;
- des certifications IBM DB2 ou z/OS.
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Les périodes de disponibilité et de rappel au travail font partie des exigences du poste et seront assujetties aux politiques de la SCHL, y compris la Procédure relative à l’indemnité de disponibilité et à l’indemnité de rappel.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
