Spécialiste principal bilingue, Suivi du portefeuille de prêts

ID de la demande d'emploi : 11371  

Type d'emploi : Permanent à plein temps 

Type de poste : Hybride 

Emplacement du bureau : Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés 

Désignation linguistique : Bilingue 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : BBB 

Exigence en matière de sécurité :  Cote de fiabilité 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 101639.3 $ et 127049.13 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

 

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

 

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. 

 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

 

Ce que nous offrons

 

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : 

  • vacances annuelles payées;
  • une prime de rendement individuelle annuelle;
  • un régime de retraite à prestations déterminées;
  • un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
  • une culture et un environnement de travail inclusifs;
  • bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

 

À propos du rôle

 

Joignez-vous à l’équipe Politiques et programmes de logement en tant que spécialiste principal bilingue, Analytique (Suivi du portefeuille de prêts), À ce titre, vous dirigerez l’analytique stratégique pour surveiller le risque de crédit et le rendement du portefeuille, en veillant à l’harmonisation avec l’appétit pour le risque et les normes réglementaires de la SCHL. Vous transformerez les données financières en renseignements exploitables, élaborerez des visualisations pour communiquer les tendances en matière de risques et évaluerez les facteurs externes du marché ayant une incidence sur la qualité du portefeuille. 

 

Ce que vous ferez:
 

  • surveiller et évaluer le risque de crédit et le rendement du portefeuille de prêts, en veillant à l’harmonisation avec l’appétit pour le risque et les normes réglementaires, tout en évaluant les effets sur la qualité du portefeuille, la provision pour pertes et la suffisance du capital; 
  • promouvoir la simulation de crise et l’analyse de scénarios, en collaboration avec le Bureau du chef de la gestion des risques, afin d’évaluer la résilience du portefeuille dans des conditions défavorables, y compris les répercussions sur les pertes attendues et imprévues; 
  • transformer les données financières et de crédit brutes en renseignements exploitables qui appuient la prise de décisions stratégiques et l’atténuation des risques; 
  • élaborer des descriptions et des visualisations de données convaincantes pour communiquer les tendances en matière de risque financier (notamment le risque de crédit), les expositions émergentes et l’incidence sur les activités; 
  • effectuer une analyse des tendances pour repérer les signaux d’alerte précoces et fournir des renseignements prospectifs sur le rendement des activités et des programmes; 
  • surveiller l’évolution externe et les facteurs de risque du marché, y compris les tendances macroéconomiques, les changements réglementaires et l’exposition aux taux d’intérêt, afin d’évaluer leur incidence sur le portefeuille de prêts et la planification du capital; 
  • contribuer à l’élaboration et à l’amélioration du profileur de risque du secteur et du Rapport trimestriel sur la gestion des risques (RTGR) du chef de la gestion des risques; 
  • collaborer avec le chef de la gestion des risques, la Trésorerie, les Finances et les secteurs d’activité pour assurer une approche coordonnée et proactive de la gestion des risques financiers et de crédit, tout en travaillant efficacement dans le cadre d’un modèle de gouvernance à trois lignes afin de promouvoir une responsabilisation et une prise en charge claires dans l’ensemble des fonctions. 
      

Les compétences que vous devriez posséder:

 

  • un baccalauréat ou maîtrise en économie, en finance, en statistique ou dans un domaine connexe lié aux méthodes quantitatives; 
  • au moins sept années d’expérience dans la gestion du risque de crédit, de l’analyse financière et du suivi de portefeuille; 
  • une solide compréhension du risque financier (crédit, marché, liquidité et capital), y compris la distinction entre les pertes attendues et imprévues, et la capacité de traduire les données en renseignements stratégiques; 
  • une compréhension approfondie des prêts hypothécaires garantis, du marché de la construction au Canada, de l’économie de l’habitation et des indicateurs macroéconomiques, et capacité de les lier au risque d’emprunt à l’échelle du portefeuille; 
  • une expérience du suivi du rendement des prêts, de l’évaluation de la suffisance de la provision pour pertes sur prêts (capital) et du soutien de la prise de décisions fondées sur le risque; 
  • d’excellentes aptitudes pour la communication et la présentation dans les deux langues officielles (français et anglais) afin de mobiliser les parties prenantes techniques et non techniques; 
  • une expérience du contrôle de la qualité et de la surveillance des livrables analytiques. 

 

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences:

 

  • un titre professionnel reconnu, comme analyste financier agréé (CFA) ou gestionnaire de risques financiers (FRM); 
  • une expérience confirmée des outils de visualisation des données (p. ex., Power BI, Tableau) et maîtrise des environnements Microsoft Azure comme Databricks; 
  • une compétence dans un large éventail d’outils et de langages analytiques, notamment SAS, Python, R, Hive, Alteryx et SQL; 
  • une connaissance du risque de crédit ou des initiatives de gestion des risques à l’échelle de l’entreprise, ainsi que des techniques avancées d’analyse comme l’apprentissage supervisé, le traitement automatique des langues, l’analyse de séries chronologiques et les tests A/B. 

 

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!