Spécialiste principal bilingue, Gouvernance et conformité (Gouvernance des risques et conformité)

ID de la demande d'emploi : 11736  

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe Conformité et gouvernance des risques, au poste de spécialiste principal bilingue, Gouvernance des risques. Dans ce rôle, vous fournirez des conseils stratégiques sur la gouvernance, encadrerez d’autres personnes et appuierez l’élaboration de politiques et de documents de gouvernance des risques conformes à la stratégie et à l’appétit pour le risque de la SCHL. Vous tiendrez à jour la structure de gouvernance pour combler les lacunes et améliorer la conformité, soutenir le programme de conformité, et assurer le respect des exigences législatives et réglementaires. En travaillant en étroite collaboration avec les secteurs d’activité et les équipes de surveillance, vous aiderez à maximiser les pratiques de gouvernance des risques et agirez à titre d’agent de liaison clé avec le Bureau du chef de la gestion des risques pour appuyer la documentation et les outils de gestion des risques.

Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 18 mois.

Ce que vous ferez :

• préparer des analyses écrites claires, informatives et à valeur ajoutée pour l’examen par la direction et effectuer de façon proactive les analyses nécessaires pour expliquer les structures de gouvernance des politiques et leur harmonisation avec les exigences législatives et réglementaires ;
• appuyer le programme de conformité en assurant l’exactitude et l’uniformité des politiques et des documents justificatifs à l’échelle de la Société ;
• contribuer à la validation continue de l’inventaire et de la bibliothèque des politiques, en déterminant et en priorisant les examens qui correspondent aux besoins opérationnels ;
• diriger des séances de formation et fournir des conseils pour s’assurer que de solides pratiques de gouvernance des politiques sont appliquées à tous les niveaux de la Société ;
• assumer un rôle de premier plan dans l’élaboration et la tenue à jour des outils de gestion des risques, y compris SharePoint, les tableaux de bord, les rapports Power BI et les systèmes GRC ;
• fournir un soutien analytique pour la création de rapports à la haute direction (p. ex., Rapports sur la gestion des risques trimestriels, Rapports financiers trimestriels, etc.), en veillant à ce que la validation des données et les vérifications de contrôle de la qualité soient effectuées, et à ce que l’exactitude et la pertinence soient maintenues ; 
• favoriser l’amélioration continue dans la production de mesures de gouvernance des risques, y compris des mesures de l’appétit pour le risque et des indicateurs clés de rendement à l’échelle de la Société et des secteurs d’activité. Diriger les mesures de suivi pour atteindre les résultats souhaités, y compris toute révision nécessaire.

Les compétences que vous devez posséder : 

• un baccalauréat en administration des affaires, en communication ou en éducation, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
• un minimum de sept (7) années d’expérience en gestion des risques, en gouvernance et en conformité, et bonne connaissance du contexte réglementaire applicable aux sociétés d’État, ainsi qu’une expertise en analyse de données et en production de rapports ;
• d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais), ce qui comprend la capacité de faire des présentations convaincantes et de participer à des débats constructifs avec divers publics en faisant preuve de tact, de diplomatie et de jugement sûr . 
• une excellente maîtrise des outils techniques et des méthodes de collecte de données, y compris Excel, Power BI, SharePoint et les systèmes de flux de travail avancés ;
• d’excellentes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes ainsi que pour le raisonnement critique et systémique ;
• une capacité confirmée de gérer plusieurs livrables et de prendre des décisions efficaces et éclairées sous pression.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences : 

• la connaissance des méthodes pédagogiques constitue un atout.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.  

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!