Spécialiste principal, modélisation

ID de la demande d'emploi : 12235  

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe de l’Initiative de modélisation, au poste de spécialiste principal, Modélisation. Dans ce rôle, vous relèverez des défis complexes en matière de modélisation dans un environnement axé sur les résultats. Vous contribuerez à l’élaboration d’outils et de modèles fondés sur les données qui appuient la prise de décisions éclairées, en travaillant en étroite collaboration avec les clients internes de la SCHL. Votre expertise dans l’élaboration de modèles, l’interprétation des résultats, l’application d’un raisonnement critique et l’établissement de solides relations avec les clients sera essentielle pour renforcer nos processus décisionnels et améliorer notre cadre de gestion des risques.

Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 12 mois.

Ce que vous ferez :

• concevoir, développer, mettre en œuvre et perfectionner des modèles statistiques et d’apprentissage automatique afin de soutenir les décisions d’affaires et les analyses, notamment les simulations de crise et les analyses de suffisance du capital ;
• appliquer des approches quantitatives avancées et des fondements théoriques solides afin d’accroître les capacités de modélisation au sein d’une équipe hautement spécialisée ;
• produire des analyses fondées sur les modèles et communiquer les résultats aux utilisateurs et aux parties prenantes ;
• diriger et coordonner des équipes multidisciplinaires composées notamment d’utilisateurs du modèle, de spécialistes de la modélisation et d’autres parties prenantes, tout en offrant du mentorat et des conseils à vos pairs ;
• appuyer la migration des modèles du développement aux environnements de production ;
• élaborer des présentations, des outils, des guides d’utilisation et d’autres documents de formation pour fournir des renseignements et du soutien analytique aux clients, aux utilisateurs et aux autres parties prenantes ;
• s’assurer que les modèles sont adéquatement documentés et assujettis à des contrôles appropriés, y compris le suivi du rendement, la validation et les protocoles de gestion du changement, conformément à la Politique sur le risque de modèle de la SCHL et aux pratiques exemplaires du secteur.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme d’études supérieures ou plus élevé dans une discipline quantitative comme la finance, les mathématiques, l’économie, la statistique, la science des données ou l’actuariat ;
• au moins cinq (5) années d’expérience en modélisation, en validation ou en analytique quantitative ;
• une capacité confirmée de mener des analyses rigoureuses en faisant preuve d’un raisonnement et d’un jugement critiques pour résoudre des problèmes complexes ;
• une solide compréhension du secteur financier et des marchés immobiliers du Canada ;
• une excellente capacité à travailler dans un environnement technologique complexe, comme Azure et Databrick, en utilisant diverses techniques de modélisation et divers langages de programmation, de préférence Python et R ;
• d’excellentes aptitudes pour la communication écrite, orale et de présentation, et capacité de communiquer clairement des concepts complexes à des publics variés ;
• une solides capacités de gestion de projet, capacité confirmée à organiser les priorités, à respecter les échéances et à produire des résultats de grande qualité.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences : 

• de l’expérience en analyse géospatiale, y compris le géocodage ou l’utilisation d’outils tels qu’ArcGIS ;
• de l’expérience avec Rust ou d’autres langages de programmation haute performance ;
• un titre professionnel tel que CFA, FRM ou désignation actuarielle ;
• de l’expérience de travail dans les domaines du risque, de la finance ou de l’économie.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!