Spécialiste principal, ingénierie logicielle (CI/CD et ingénierie de l'automatisation)
ID de la demande d'emploi : 12550
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104180.28 $ et 130225.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.
Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du rôle
Joignez-vous à l'équipe d'Ingénierie des solutions d'affaires, au poste de Spécialiste principal, ingénierie logicielle (CI/CD et ingénierie de l'automatisation), où vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable des pratiques en ingénierie de plateformes pour aider à mettre en œuvre une vision cohésive pour une livraison logicielle évolutive, sécurisée et automatisée. Nous sommes en train de moderniser la façon dont nous construisons et livrons les logiciels en créant une culture fondée sur la collaboration, la responsabilité partagée et l’excellence en ingénierie.
La SCHL s'engage a améliorer continuellement ses services informatiques et son efficacité opérationnelle. L'ajout de nouveaux rôles en informatiques est une démarche stratégique afin de renforcer ses capacités et s'assurer de pouvoir répondre aux besoins évolutifs de ses clients et parties prenantes.
Ce poste est idéal pour quelqu’un qui se passionne pour l’habilitation des équipes, l’élaboration de solutions d’automatisation réutilisables et la facilitation de l’adoption des pratiques exemplaires de développement et d’exploitation (DevOps) à l’échelle de la Société. Vous agirez également à titre de coach et de mentor technique, en simplifiant des concepts complexes et en favorisant la clarté et la cohérence.
Ce que vous ferez :
- concevoir et tenir à jour des modèles de pipeline réutilisables de CI/CD (intégration et la livraison continues) et des flux de travail d’automatisation du déploiement;
- aider les équipes à adopter les pratiques de la plateforme par l’encadrement, l’intégration et le soutien technique;
- gérer et améliorer continuellement les outils internes de CI/CD et d’automatisation (p. ex., Azure DevOps);
- contribuer au développement de processus et modèles normalisés (« paved roads ») et de capacités de libre-service pour les équipes d’ingénierie;
- collaborer avec les équipes de plateforme, DevOps et de sécurité pour intégrer les essais et les barrières de sécurité (« security gates ») dans les pipelines de livraison;
- résoudre les problèmes liés aux pipelines et promouvoir l’observabilité et la résilience dans l’automatisation de la livraison;
- élaborer de la documentation, du matériel de formation et des exemples de pipelines pour faciliter l’adoption;
- appuyer la conformité et la gouvernance en appliquant les normes au moyen de l’automatisation des politiques.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourrait être prise en compte;
- au moins sept (7) ans d’expérience des opérations DevOps, de l’ingénierie de plateformes ou de l’automatisation, et expérience de la collaboration avec des développeurs et des équipes de produits afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques;
- de solides expériences pratiques des plateformes de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) et connaissance de l’intégration de la sécurité et des essais dans les flux de travail de CI/CD;
- une maîtrise du scriptage et de l’automatisation à l’aide de PowerShell, Bash ou Python;
- une connaissance de GitOps, d’infrastructure en tant que code (Terraform, Bicep) et de l’orchestration des conteneurs;
- de l’expertise des services Azure (AKS, App Services, Functions, EventHub, API Management, SQL, VNets,Azure Firewall);
- de solides compétences de communication et d’encadrement pour guider et encadrer les équipes à l’aide de documents, et une capacité de décomposer des termes techniques complexes pour en faciliter la compréhension pour un public non technique;
- une capacité de contribuer à une culture d’amélioration continue, d’autonomie et de responsabilité partagée.
Technologies :
- de solides compétences avec Azure DevOps et GitHub Actions pour la conception, l’exécution et la gestion des pipelines;
- une solide expérience en déploiement et automatisation des fonctions Azure, des applications logiques, des services d’applications et des applications conteneurisées sur AKS;
- de l’expérience pratique de l’utilisation des modèles Terraform, Bicep et ARM pour l’approvisionnement et l’automatisation des infrastructures;
- une maîtrise de PowerShell, Bash ou Python pour les tâches de scriptage et d’automatisation;
- de l’expérience pratique de l’utilisation d’Azure Monitor, d’Application Insights et de SonarQube pour assurer la santé et la conformité des pipelines;
- une connaissance de Backstage ou de plateformes semblables pour appuyer les expériences libre-service et les modèles réutilisables;
- une connaissance pratique des processus de déploiement et des pratiques ALM de Dynamics 365 CRM et Finance & Operations.
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
- de l’expérience de travail au sein d’une équipe d’habilitation des DevOps ou d’une équipe de plateforme;
- de l’expérience des pipelines de développement et de déploiement de solutions pour Dynamics 365;
- une connaissance des stratégies d’exécution progressive (« feature flags », « blue-green », « canary »);
- une connaissance de l’automatisation de la conformité et de la politique en tant que code;
- des compétences en matière d’intégration des développeurs ou de l’expérience des processus et modèles normalisés (« paved roads »);
- une certification Microsoft en tant qu’expert en génie DevOps et/ou Azure Administrator Associate;
- de l’expérience dans le domaine des finances ou de l’assurance.
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Les périodes de disponibilité et de rappel au travail font partie des exigences du poste et seront assujetties aux politiques de la SCHL, y compris la Procédure relative à l’indemnité de disponibilité et à l’indemnité de rappel.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!