Spécialiste principal, Modélisation

ID de la demande d'emploi : 11947  

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe d'Assurance et Titrisation, au poste de spécialiste principal, Modélisation. Dans ce rôle, vous mettrez vos compétences analytiques avancées et votre connaissance approfondie des secteurs financier et hypothécaire au profit des initiatives de modélisation de la SCHL dans le but d’éclairer les décisions, d’améliorer la gestion des risques et de développer des systèmes automatisés.

Il s’agit d’un poste temporaire jusqu’à juin 2027.

Ce que vous ferez :

• participer à l’élaboration des politiques, des lignes directrices et des protocoles internes relatifs à la modélisation et à l’analytique de la tarification (assurance et octroi de prêts);
• entretenir les relations avec les partenaires internes et externes pour veiller au transfert bidirectionnel des connaissances qui est nécessaire pour élaborer, valider et mettre en œuvre des modèles en utilisant des méthodes et des technologies d’avant-garde;
• élaborer de nouveaux modèles pour éclairer les décisions d’affaires et l’analyse des activités. Les modèles sont utilisés aux fins de la souscription, de l’établissement des prix, des simulations de crise, de l’évaluation de la suffisance du capital et de l’analyse des activités, notamment les prévisions financières et les systèmes et outils automatisés;
• surveiller le rendement des modèles afin d’en assurer la qualité continue et cerner de façon proactive les occasions d’améliorer les modèles et les outils d’analyse existants;
• maintenir et appliquer une connaissance spécialisée des pratiques exemplaires et des progrès récents dans les méthodes quantitatives et les techniques d’analyse;
• suivre les tendances du marché, les conditions économiques et d’autres facteurs qui influent sur les secteurs financier et hypothécaire;
• traduire les résultats complexes du modèle en renseignements clairs et utiles pour la haute direction, les comités et les parties prenantes;
• fournir un leadership technique et un encadrement à des collègues ayant moins d’expérience.

Les compétences que vous devez posséder :

• un diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle dans un domaine lié aux méthodes quantitatives, comme la finance, les mathématiques, l’économie, la statistique ou l’actuariat;
• au moins cinq années d’expérience de la modélisation ou de l’analyse quantitative au sein d’une banque, d’une compagnie d’assurance, d’une société de gestion d’actifs ou d’un autre type d’institution financière;
• un excellente compréhension des mathématiques financières et de la gestion des risques;
• une bonne compréhension du secteur financier canadien et des marchés immobiliers;
• des aptitudes pour la communication auprès de différents types de publics;
• une capacité confirmée de réaliser des analyses rigoureuses en appliquant un raisonnement et un jugement critiques pour résoudre des questions complexes. Capacité de travailler dans un environnement technologique de pointe en utilisant divers outils de modélisation et de programmation comme SQL ou Python;
• la capacité d’assurer un leadership et un mentorat techniques, en démontrant d’excellentes aptitudes pour la communication, la collaboration et la présentation d’exposés.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences : 

• une connaissance de l’IFRS 17;
• une connaissance des activités d’assurance prêt hypothécaire et de titrisation ainsi que du test de suffisance du capital des sociétés d’assurance hypothécaire : TSAH;
• un titre professionnel (associé ou fellow de l’Institut canadien des actuaires, de la Casualty Actuarial Society ou de la Society of Actuaries, ou titre d’analyste financier agréé ou de gestionnaire professionnel des risques ou gestionnaire de risques financiers ou comptable professionnel agréé).

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!