Spécialiste principal, Gestion des infrastructures (Ottawa, Montréal ou Toronto)

ID de la demande d'emploi : 10803  

Type d'emploi : Permanent à plein temps 

Type de poste : Hybride 

Emplacement du bureau : Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités 

Désignation linguistique : Anglais essentiel 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ 

Exigence en matière de sécurité : Secret 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 99646.37 $ et 124557.97 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

 

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

 

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. 

 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

 

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : 

  • vacances annuelles payées;
  • une prime de rendement individuelle annuelle;
  • un régime de retraite à prestations déterminées;
  • un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
  • une culture et un environnement de travail inclusifs.

 

À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe des Opérations de l’infrastructure des TI à titre de Spécialiste principal, Gestion des infrastructures. Dans ce rôle, vous serez responsable de l’assurance de la qualité du rendement quotidien de l’infrastructure des TI et de l’optimisation de cette infrastructure (en nuage et sur place), tout en protégeant les intérêts de la SCHL. À titre d’expert technique, vous serez également responsable des pratiques de gestion et d’optimisation de l’informatique en nuage afin de vous assurer qu’elles sont harmonisées avec les politiques, les directives et les normes en matière d’architecture d’entreprise et de sécurité pour répondre aux besoins opérationnels à l’aide d’une planification, d’une gestion et d’une exécution efficaces. 
 
 Ce que vous ferez : 

  • être responsable de l’établissement des priorités pour l’entretien, la conception, le développement et l’analyse des systèmes et des réseaux qui font partie de l’infrastructure des TI de la SCHL. Ceci comprend notamment l’élaboration et l’examen de rapports, de stratégies et de plans pour maintenir la santé de l’infrastructure;
  • s’assurer que l’infrastructure, le réseau et les applications (sélectionnées, modifiées et/ou développées) sont conformes aux normes architecturales, aux normes de sécurité, ainsi qu’aux méthodologies et aux pratiques établies;
  • travailler avec les groupes de TI pour fournir une expertise et un soutien spécialisé aux projets, au besoin;
  • soutenir les groupes multifonctionnels de mise en œuvre agile du point de vue de l’infrastructure afin d’assurer la mise en œuvre efficace et en temps opportun des projets;
  • veiller à ce que les processus, les procédures, les politiques et les lignes directrices appropriés soient suivis lors de l’acquisition, de l’entretien, de l’installation ou du déploiement de composants d’infrastructure;
  • élaborer et mettre à jour les normes d’entreprise pour la gestion de l’infrastructure afin d’assurer la compatibilité et l’intégration des plateformes technologiques dans l’ensemble de la SCHL;
  • veiller à ce que l’environnement de TI de la SCHL soit opérationnel tout en se tenant au courant des pratiques et des lignes directrices de pointe de l’industrie en matière de gestion des infrastructures de TI.

 
Les compétences que vous devriez posséder :

  • un baccalauréat de préférence en systèmes informatiques, en informatique, en systèmes d’information de gestion ou dans un domaine connexe;
  • au moins sept (7) ans d’expérience de la surveillance des infrastructures, des réseaux et des applications de TI;
  • une certification Microsoft : Azure Administrator Associate ou Certification Microsoft : Windows Server Hybrid Administrator Associate;
  • une expérience démontrée de la direction du travail de plusieurs tiers fournisseurs de services de TI;
  • expérience de travail et compétences démontrées dans la réalisation d’analyses des besoins opérationnels et de TI;
  • une connaissance solide  du cycle de vie de la prestation des services de TI (gestion des incidents, des problèmes et du changement);
  • de solides aptitudes pour l’organisation et capacité de gérer plusieurs tâches ou projets en cours et concurrents;
  • des aptitudes manifestes pour la communication (écrite et orale) et pour les relations interpersonnelles, et capacité de communiquer des renseignements techniques et complexes ou l’état d’avancement d’un projet à la haute direction, aux secteurs d’activité, à des collègues ou à des fournisseurs tiers.

 

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit :

  • autre titre professionnel en gestion de plateforme en nuage ou autre licence, désignation ou certificat pertinent;
  • expérience confirmée de la surveillance ou de la supervision de programmes et/ou de projets de TI à grande échelle.

 

Date de fermeture:  Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!