Spécialiste principal, Conformité et assurance

ID de la demande d'emploi : 11755  

À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe des Services d’entreprise, au poste de spécialiste principal(e), Conformité et assurance de la qualité. À ce titre, vous mettrez à profit votre expertise en matière de gestion des risques, d’analyse, de production de rapports et de relations interpersonnelles pour contribuer à l’élaboration et à la gouvernance continues du programme de gestion des risques liés aux tiers, notamment en veillant au respect de la Ligne directrice sur la gestion du risque lié aux tiers B-10 du Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF). Vous aurez aussi pour tâche d’apporter une contribution stratégique à l’orientation des politiques et des programmes ainsi que de renforcer la gouvernance des risques, y compris la gestion des risques opérationnels et les contrôles internes.

Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 12 mois. 

Ce que vous ferez :  
 

• élaborer et superviser les processus et pratiques de gestion des risques liés aux tiers aux fins de la collecte, de l’analyse et de l’évaluation d’informations visant l’atteinte des objectifs de mission;
• déceler les tendances, les lacunes, les erreurs et les incidents liés aux risques, ainsi que proposer des améliorations destinées à réduire les risques;
• assurer la conformité de la politique et du programme de gestion des risques liés aux tiers de la SCHL à la Ligne directrice sur la gestion du risque lié aux tiers B-10 du BSIF;
• prodiguer aux autres membres de l’équipe des conseils de spécialiste concernant la surveillance constante des risques liés aux tiers ainsi que l’exécution de tests et d’évaluations de même que la production de rapports portant sur les principaux processus et contrôles et sur les principales exigences des politiques et programmes, cela en déterminant la rigueur observée en matière d’application des politiques, procédures et contrôles;
• établir des mesures de rendement et des indicateurs de risque clés ainsi que des cibles en matière de résultats et les tenir à jour afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience opérationnelles;
• collaborer avec les principaux partenaires de la SCHL, y compris avec le service de l’approvisionnement, la Division des affaires juridiques, le service de gestion des risques et les autres services de supervision ou de contrôle, afin de favoriser la sensibilisation aux risques et d’assurer l’identification et la surveillance efficaces des risques et des contrôles;
• analyser les ensembles de données et l’information pour fournir à la direction des renseignements quantitatifs et qualitatifs visant la prise de décisions;
• valider les divers constats avec les services de la SCHL et la direction concernée, rédiger des rapports clairs détaillant les résultats et les recommandations, ainsi que contribuer aux comptes rendus proposés à la direction.

Les compétences que vous devriez posséder : 
  

• un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe, comme l’administration des affaires, les finances ou l’économie;
• au moins sept (7) ans d’expérience pertinente en matière de gestion des risques, ainsi qu’une connaissance de la gestion des risques, de l’élaboration de politiques, de l’assurance de la qualité et de la supervision;
• un jugement sûr, esprit d’analyse, capacité à résoudre les problèmes et aptitude à traiter les questions sensibles avec discrétion;
• des solides aptitudes en matière de communication verbale et écrite, y compris en matière de présentations;
• un aptitude à établir et à entretenir des relations de travail efficaces. 

 
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences : 

• une connaissance de la Ligne directrice sur la gestion du risque lié aux tiers B-10 du BSIF et/ou expérience touchant son application. 

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!