Spécialiste principal, Conformité et assurance de la qualité

ID de la demande d'emploi : 11386  

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe de gestion des risques de titrisation 1B au poste de Spécialiste principal, Conformité et Assurance qualité. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’identification, l’évaluation, la surveillance, la production de rapports et la gestion des risques opérationnels de la SCHL pour la ligne d’affaires de l’assurance. Vous mettrez à profit votre leadership, votre vision stratégique, votre esprit d’anticipation et votre expertise analytique pour orienter les politiques et les programmes, et contribuer à une gouvernance efficace des risques, y compris les risques opérationnels et les contrôles internes dans les activités courantes et dans le cadre d’initiatives stratégiques. Vous superviserez et réaliserez également l’exécution réussie des activités de surveillance, de conformité et de contrôle assignées, y compris la planification, la conduite, la production de rapports et les activités de clôture dans les délais établis. Vous contribuerez également à la conception, au développement et à la maintenance des outils, modèles, analyses et rapports liés aux risques.

Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 13 mois.

Ce que vous ferez :

• diriger le développement et la supervision des activités de surveillance et de gouvernance en matière de gestion des risques. Collaborer avec les groupes de stratégie de produits pour co-développer des déclarations d’appétence au risque et assurer la conformité aux limites de tolérance, politiques, lignes directrices, procédures et exigences réglementaires et législatives applicables, y compris les protocoles d’escalade;
• contribuer à l’identification des tendances et des lacunes dans les processus et pratiques à l’aide de l’analyse de données et fournir des informations nécessaires pour atténuer les risques;
• surveiller et rendre compte des indicateurs clés de performance, des objectifs et des résultats, tout en dirigeant la production de rapports sur la performance opérationnelle pour soutenir la prise de décision éclairée;
• agir en tant qu’expert en la matière dans votre domaine d’activité désigné, en fournissant un leadership éclairé sur les risques stratégiques, réputationnels et opérationnels. Prioriser les besoins des partenaires d’affaires en offrant un soutien proactif et axé sur le client en gestion des risques de proximité;
• présenter des résultats complexes, influencer les décisions et les résultats, et persuader les autres d’adopter une ligne de conduite visant à améliorer la posture de risque de la société;
• examiner les processus internes pour identifier les possibilités d’amélioration des activités de réponse aux risques, recommander des améliorations de processus et gérer la documentation des risques clés, des stratégies d’atténuation (telles que l’acceptation, l’évitement ou la réduction) et de l’efficacité de ces réponses;
• agir en tant que responsable des risques pour les priorités corporatives et les nouveaux programmes ou produits, en apportant une valeur tangible grâce à des analyses stratégiques et tactiques des risques; contribuer aux discussions clés dans les forums pertinents, y compris ceux impliquant la haute direction.

Les compétences que vous devriez posséder:

• un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent tel que le commerce, l’économie ou l’administration des affaires;
• un minimum de sept (7) années d’expérience en gestion des risques et en production de rapports;
• une connaissance et une compréhension de la finance structurée et/ou de la titrisation;
• la capacité à prendre des initiatives, à transmettre et recevoir clairement l’information et à communiquer efficacement avec les autres en tenant compte de leur point de vue pour répondre de manière appropriée;
• de solides compétences en communication orale et écrite pour transmettre efficacement des résultats analytiques abstraits aux parties prenantes de haut niveau;
• la capacité à fournir des conseils et des analyses de risques de manière concise, précise et rapide, dans un environnement hautement concurrentiel;
• de solides compétences analytiques pour identifier, analyser et interpréter les tendances, les modèles et les liens entre les enjeux, combinées à une attention aux détails,
• d’excellentes aptitudes organisationnelles et une capacité à établir des priorités efficacement dans un environnement exigeant et multitâche;
• une expertise approfondie dans la compréhension du contexte d’affaires pour éclairer une planification efficace, un jugement sûr et une prise de décision stratégique.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• une désignation professionnelle en gestion des risques et/ou CFA;
• une capacité démontrée à gérer les relations avec les clients et/ou les partenariats d’affaires;
• le bilinguisme dans les deux langues officielles.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!