Spécialiste principal, Analytique

ID de la demande d'emploi : 12255  

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe d'Analytique, Solutions commerciales, au poste de spécialiste principal, Analytique. En tant que spécialiste dans la traduction de renseignements précieux à partir de données, vous serez responsable du développement et de la surveillance des données, mais aussi de la stratégie et la gestion des risques. Il s’agit d’un rôle de contributeur individuel qui n’exige pas de gérer une équipe. Cependant, l’un des facteurs clés de réussite pour ce poste repose sur la capacité d’influencer et de mobiliser toutes les parties prenantes autour d’un objectif commun.

Ce que vous ferez :

• diriger la conception, la mise en œuvre et la mise à jour de cadres de mesure du rendement, notamment en déterminant les indicateurs, les sources de données et les liens applicables afin de maximiser l’étendue et l’utilité des données;
• diriger le processus relatif aux contrats d’assurance en vigueur de bout en bout, y compris assurer la qualité, l’intégrité et la validation des données, l’exactitude des rapports, la prestation de renseignements utiles et la tenue à jour des procédures et de la gouvernance des données;
• garantir une utilisation et une mise en place des outils, des modèles et des techniques d’analyse stratégiques servant à l’analyse et à l’interprétation des données, qui sont conformes aux pratiques exemplaires du secteur;
• assurer la gouvernance et l’intégrité des données en mettant en œuvre et en tenant à jour les normes, les politiques et les contrôles de la qualité qui protègent l’exactitude, l’uniformité et la conformité des données dans l’ensemble des processus et des systèmes d’analytique;
• établir des stratégies avec la direction, fournir une orientation et des commentaires sur la stratégie opérationnelle et superviser assidûment l’avancement des nouvelles initiatives de la Société;
• déterminer les changements à apporter aux priorités stratégiques et aux exigences en matière d’analytique en communiquant de façon continue avec la direction;
• surveiller l’analyse des risques, des enjeux et des possibilités dans le cadre des initiatives de la SCHL relatives à l’appétit pour le risque, et signaler les préoccupations à l’équipe de direction.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe comme l’administration des affaires, les finances ou l’économie, et sept années d’expérience en analytique de données. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourrait être prise en compte;
• au moins sept années d’expérience en développement, en analyse et en recherche de données, en analyse quantitative et en analyse de marché, ainsi qu’en modélisation et en projection économiques;
• la capacité de concevoir et de mettre en œuvre des flux de travail robustes pour la transformation des données à l’aide de langages de programmation (comme SQL, Python ou R) afin de nettoyer, de structurer et d’enrichir les données brutes pour l’analytique avancée; la capacité d’assurer l’évolutivité, l’efficacité et l’harmonisation avec les exigences opérationnelles;
• la capacité d’analyser des solutions de transformation et de soutenir leur mise en œuvre;
• une excellente capacité de synthétiser de grandes quantités de données et de les traduire dans un langage simple et clair, ainsi que de formuler des recommandations concrètes;
• de solides aptitudes pour la communication orale et écrite et pour la présentation d’exposés;
• la capacité d’établir et d’entretenir des relations de travail efficaces à tous les niveaux de l’organisation.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• une maîtrise;
• une connaissance des activités d’assurance ou d’octroi de prêts hypothécaires;
• une connaissance des contrats d’assurance en vigueur de la SCHL.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!