Spécialiste principal, Analyse des politiques

ID de la demande d'emploi : 11029  

À propos du rôle 

Joignez-vous à l’équipe d’Activités liées aux politiques au poste de Spécialiste principal, Analyse des politiques. Dans ce rôle, vous fournirez des conseils stratégiques et experts sur l’élaboration de politiques à l’appui des décisions fondamentales qui façonnent les orientations futures. Vous formulerez aussi des positions de principe, et fournirez des conseils stratégiques spécialisés, des recommandations et des documents de fond à l’intention de la haute direction et du ministre afin d’influencer la prise de décisions.

Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 13 mois.  
 
Ce que vous ferez :  

• guider et encadrer les collègues et les secteurs d’activité, leur prodiguer des conseils stratégiques et des conseils d’expert et partager avec eux ses connaissances spécialisées pour aider la SCHL à élaborer et à mettre en œuvre des politiques ;
• fournir une expertise, des conseils, une orientation et un soutien tactiques faisant autorité sur des sujets complexes et abstraits et préparer la correspondance stratégique, les documents d’information complets, les rapports et les propositions de politiques destinés aux clients internes, aux parties prenantes externes, à la haute direction de la SCHL et au ministre ;
• assurer le leadership et l’expertise de l’équipe afin d’améliorer les processus des opérations stratégiques de la SCHL, notamment en fournissant des conseils sur la gestion des demandes, la diffusion de l’information et la mobilisation de l’expertise de la SCHL au sein de la Division des politiques ;
• agir à titre de collaborateur et de ressource clé à l’appui de l’équipe de gestion de la division, notamment dans l’élaboration et la mise en œuvre de la planification stratégique interne et externe ;
• diriger, orienter et réaliser des recherches et des analyses de politiques pour cibler des occasions d’améliorer les programmes et les politiques et faire avancer des décisions, des plans et des stratégies d’importance critique, qui sont conformes aux priorités du gouvernement et de la Société ;
• gérer de multiples projets hautement prioritaires pour le gouvernement dans des délais serrés, en établissant et en adaptant les priorités, et en veillant à la présentation rapide de produits de politiques complets et pertinents ;
• diriger et soutenir les comités, les groupes de travail et les forums interministériels afin d’établir des relations et de promouvoir la collaboration horizontale à l’échelle du gouvernement fédéral ;
• agir à titre d’expert sur lequel les clients et les parties prenantes peuvent compter pour répondre à des questions complexes nécessitant des réponses et des solutions novatrices adaptées au secteur d’activité concerné.

Les compétences que vous devriez posséder :  

• un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe, comme l’administration publique, les sciences sociales ou l’urbanisme ;
• au moins sept années d’expérience pertinentes en élaboration de politiques ou politiques opérationnelles ;
• une vaste expérience de la gestion efficace de projets et de la direction d’initiatives fructueuses ;
• des aptitudes confirmées pour l’analyse, la créativité et la conceptualisation afin d’élaborer des options en matière de politiques et de contribuer efficacement à l’atteinte des objectifs opérationnels et à l’orientation stratégique ;
• de solides aptitudes pour la communication, y compris la capacité de s’exprimer avec clarté et concision, à l’oral et à l’écrit, dans divers cadres et styles afin de transmettre et de défendre les messages et les positions ;
• une expérience avérée de l’application de méthodes d’amélioration des processus ;
• une capacité de préparer et de présenter des notes d’information et des notes de décision complètes ;
• une expérience confirmée dans l’établissement et le maintien de relations stratégiques avec de multiples parties prenantes.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit :

• une cote de sécurité valide de niveau « Secret » ;
• une certification Lean Six Sigma ;
• de l’expérience des politiques sur le logement ;
• un diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe.

Date de fermeture:  Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!