Spécialiste des risques

ID de la demande d'emploi : 11230  

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe Assurance et Titrisation à titre de spécialiste, Risques. Dans ce rôle, vous évaluerez et interpréterez les données pour déterminer la concentration des risques et identifier d’autres indicateurs de risque. Vous veillerez à ce que les activités et la technologie du Secteur de l’assurance soient conformes au Cadre de gestion des risques de la SCHL. Vous examinerez et élaborerez les calendriers d’autoévaluation en matière de risques et de contrôles de l’équipe 1B de la Gestion des risques opérationnels, examinerez leurs constatations et recommanderez des mesures pour combler toute lacune observée. Vous favoriserez également une culture de sensibilisation aux risques et offrirez de la formation sur la gestion des risques qui incluant des procédures de contrôle interne et externe et des pratiques d’atténuation des risques.

 
Ce que vous ferez :  

• planifier et mettre en œuvre les activités d’autoévaluation des risques et des contrôles et en assurer la surveillance, en étroite collaboration avec le personnel du Secteur de l’assurance; 
• s’assurer que les exigences et les règlements recommandés par le Bureau du surintendant des institutions financières sont évalués et appliqués au besoin dans nos activités liées à l’administration de l’assurance;  
• élaborer des plans d’action proposant des mesures correctives en réponse aux lacunes identifiées à la suite d’activités d’autoévaluation des risques et des contrôles et surveiller les progrès par rapport aux plans d’action; 
• surveiller et évaluer les protocoles de gestion des accès, s’assurer que la séparation appropriée des tâches est maintenue et appuyer la mise à l’essai des contrôles des exigences opérationnelles; 
• quantifier les risques et évaluer les contrôles en place pour atténuer les risques identifiés lors d’évaluations ciblées; 
• fournir une expertise en gestion des risques pour la maintenance et l’amélioration continues des systèmes, des technologies et des processus opérationnels; 
• évaluer les possibilités d’utiliser de nouvelles technologies de gestion des risques, d’améliorer les processus, de faire de la sensibilisation ou de faire appel à d’autres services connexes, et formuler des recommandations; 
• planifier et effectuer des évaluations des risques, exécuter des tests de contrôle et produire des rapports sur les incidents. 
  
  

Les compétences que vous devriez posséder :  
  

• un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe comme la technologie de l’information, la sécurité de l’information ou la gestion de l’information;  
• une expérience confirmée des activités des TI et de l’exploitation de réseaux et connaissance des technologies de sécurité, comme la gestion des identités, l’expertise judiciaire en informatique, la sécurité des applications et les technologies de sécurité de réseau; 
• au moins cinq années d’expérience pertinente en gestion des risques ou dans le domaine des technologies de l’information; 
• une connaissance des catégories de gestion du risque opérationnel, de l’élaboration de politiques de gestion du risque et des concepts et des cadres de contrôle interne; 
• d’excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes; 
• de solides compétences en gestion de projet et capacité d’entreprendre et de mener à terme plusieurs tâches à la fois; 
• de solides aptitudes pour le renforcement de l’esprit d’équipe afin d’assurer la coordination des activités connexes pour planifier les audits de manière efficace, y collaborer et mettre en œuvre les conclusions; 
• d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, y compris la capacité de fournir des orientations ou des conseils professionnels ou de présenter des opinions et des recommandations. 

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!