Spécialiste bilingue de la formation

ID de la demande d'emploi : 11501  

À propos du poste 
Joignez-vous à l’équipe Conception et élaboration, au poste de Spécialiste bilingue, formation. Vous participerez à la création de solutions d’apprentissage personnalisées qui peuvent être déployées pour accroître la capacité et atteindre les objectifs organisationnels. Il s’agit notamment de soutenir les cadres de formation et la mise en œuvre de matériel et de programmes de formation pour le personnel interne et les clients externes, en veillant à l’harmonisation avec les priorités et les normes de rendement de la Société.

Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 24 mois.

Ce que vous ferez:

• Soutenir la conception, la mise en œuvre et l’amélioration continue des programmes et du matériel de formation pour les clients externes et le personnel interne à plusieurs niveaux;
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour déterminer les besoins, les pratiques exemplaires et les méthodes d’apprentissage qui appuient la gestion des relations avec les clients;
• Déterminer les lacunes critiques en matière de compétences et consulter les parties prenantes pour créer des ressources d’apprentissage et des plans de développement ciblés;
• Promouvoir les programmes de formation au moyen d’outils de marketing et de communications, tout en soutenant des pratiques d’encadrement uniformes.

Les compétences que vous devriez posséder:

• Diplôme de premier cycle en administration des affaires, en marketing ou en communications, certificat en formation des professionnels ou une expérience pertinente sera prise en compte;
• Au moins 5 années d’expérience acquise progressivement dans les domaines de l’apprentissage, de la formation, du perfectionnement ou de la formation des adultes, y compris de l’apprentissage en ligne et de l’animation;
• Capacité confirmée de travailler avec divers cadres d’apprentissage fondés sur les principes de l’apprentissage par les adultes et sur une variété de technologies;
• Excellentes aptitudes pour la négociation et la communication;
• Aptitudes confirmées pour l’analyse et la réflexion stratégique afin d’appuyer les objectifs opérationnels et la résolution de problèmes;
• Connaissance approfondie des domaines des programmes soutenus;
• Excellentes aptitudes pour la gestion des relations et expérience confirmée de l’établissement de partenariats collaboratifs;
• Bilinguisme (français et anglais).

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui compétences:

• Expérience de la direction d’initiatives d’apprentissage nationales ou à l’échelle d’une organisation, dans un environnement complexe impliquant plusieurs parties prenantes;
• Connaissance des systèmes de gestion de l’apprentissage, des plateformes d’apprentissage numérique et des outils d’analytique;
• Connaissance des principes de gestion du changement et de leur interaction avec les stratégies de formation et d’adoption;
• Certification en conception de matériel éducatif, en éducation des adultes, en gestion de projet (PMP) ou en encadrement (p. ex., CPLP, CTDP, ICF) – un atout majeur.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!