Spécialiste bilingue, Risque opérationnel

ID de la demande d'emploi : 10017  

À propos du rôle 

Joignez-vous à l’équipe Risques d’affaires et opérationnels du Bureau du chef de la gestion des risques, au poste de spécialiste bilingue, Assurance de la qualité. Grâce à votre expertise en gestion des risques, en gouvernance et en contrôles internes, vous jouerez un rôle crucial dans l’offre de renseignements stratégiques pour la gouvernance des risques et les contrôles internes à la SCHL. De plus, vous appuierez la surveillance de la gestion des risques par des tiers ou de la gestion des risques technologiques.

Ce que vous ferez :  

• effectuer une surveillance ciblée et remettre en question, de façon indépendante, des renseignements sur le risque opérationnel pour divers secteurs d’activité à la SCHL; fournir des conseils et des rapports connexes ;
• cultiver des alliances stratégiques avec des pairs et des parties prenantes externes, en veillant à l’harmonisation avec la mission, la vision et les objectifs stratégiques de la SCHL ;
• aider à l’établissement de paramètres et de processus pour évaluer les risques opérationnels, en faire rapport et les transmettre à un échelon supérieur ; 
• appliquer une compréhension nuancée de la surveillance du risque opérationnel, des indicateurs clés de risque et des renseignements sur les mesures de rendement des activités ;
• conseiller la ligne 1B sur la gestion des risques et l’efficacité des contrôles ;
• regrouper les risques d’entreprise et les communiquer à la haute direction et au Conseil d’administration ;
• diriger les initiatives de formation et de sensibilisation aux risques à l’échelle de la Société.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en administration des affaires, en commerce, en systèmes d’information de gestion, en droit, en économie, en technologies de l’information (TI) ou dans un domaine connexe ;
• au moins cinq années d’expérience dans une fonction de surveillance du risque opérationnel ou d’audit interne ; 
• une expérience confirmée en audit ou en surveillance des risques  dans au moins un de ces domaines : la surveillance du risque opérationnel général, la gestion et la gouvernance des données, le risque lié aux technologies de l’information, la gestion des risques liés aux fournisseurs ou le risque lié à la technologie ;
• d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, excellentes aptitudes pour les rapports et les présentations, et capacités confirmées en gestion de projet ;
• Le bilinguisme (français et anglais).

 
Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences : 

• une certification ou un titre en gestion des risques ou dans un domaine d’études pertinent (p. ex., gouvernance, conformité, audit, affaires), comme comptable professionnel agréé (CPA), auditeur interne certifié (CIA), auditeur de systèmes d’information certifié (CISA) ;
• une expérience de visualisation des données afin de créer des tableaux de bord et des rapports percutants ;
• une connaissance confirmée des cadres relatifs aux TI ;
• une connaissance des lois pertinentes pour le gouvernement et les sociétés d’État ainsi que de l’application de ces concepts à la gestion des risques.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!