Spécialiste bilingue, Liaison des Finances, Organismes centraux

ID de la demande d'emploi : 10766  

Type d'emploi : Permanent à plein temps 

Type de poste : Hybride 

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités 

Désignation linguistique : Bilingue 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : BBB 

Exigence en matière de sécurité : Secret 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 83038.35 $ et 103797.93 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

 

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

 

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. 

 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

 

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : 

  • vacances annuelles payées;
  • une prime de rendement individuelle annuelle;
  • un régime de retraite à prestations déterminées;
  • un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
  • une culture et un environnement de travail inclusifs.

 

À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe Programmes de logement – Finances en tant que spécialiste, Liaison des Finances, Organismes centraux. Vous agirez à titre de principal agent de liaison pour coordonner tous les livrables financiers aux organismes centraux concernant les programmes de logement. En tant que point de contact pour Logement, Infrastructures et Collectivités Canada (LICC), vous assurerez la communication opportune et complète des chemins critiques, des notes d’information, du contenu financier, des réponses aux demandes et des analyses spéciales. Vous veillerez aussi au respect des normes de contrôle de la qualité.
 
Ce que vous ferez : 

  • effectuer des recherches et des analyses sur les activités des Programmes de logement afin de répondre aux exigences de LICC et des organismes centraux;
  • faire la synthèse de renseignements complexes pour les documents de la Société et conseiller le directeur, Programmes de logement ‒ Finances;
  • exercer une fonction de contrôle de la qualité pour assurer l’exactitude et la clarté de tous les documents externes produits;
  • gérer les structures de rapports tout en assurant l’intégrité des données et la mesure des résultats pour les livrables financiers;
  • élaborer de façon proactive des documents, comme des notes d’information, des rapports et des propositions de politiques, en tenant compte des divers points de vue et des nouvelles tendances;
  • suivre et coordonner les approbations des livrables, tout en gérant les risques et les contraintes de temps dans des délais serrés;
  • favoriser la collaboration avec les parties prenantes pour assurer l’harmonisation, la transparence et l’efficacité des processus financiers.

 
Les compétences que vous devriez posséder :

  • un diplôme de premier cycle en administration des affaires, en administration publique, en finance, en commerce, en science politique ou dans un domaine connexe;
  • au moins cinq (5) années d’expérience en production de rapports financiers, en analyse de politiques ou en relations gouvernementales;
  • d’excellentes aptitudes pour la recherche, l’analyse et la rédaction d’affaires, et la capacité de synthétiser des renseignements complexes, tant en français qu’en anglais;
  • des aptitudes confirmées pour l’organisation et la gestion de projet, et la capacité de respecter des échéances serrées et de gérer plusieurs priorités;
  • un sens politique, du jugement sûr et la capacité de naviguer dans des environnements complexes;
  • des aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et du talent pour l’engagement des parties prenantes et la gestion des relations;
  • la capacité confirmée d’organiser les flux de travail et de gérer efficacement les processus d’approbation. 

 

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit :

  • un diplôme de maîtrise (p. ex., en administration des affaires) ou d’études équivalentes;
  • de l’expérience dans la préparation de présentations au Conseil du Trésor, de budgets supplémentaires des dépenses ou de livrables semblables;
  • la connaissance des exigences des organismes centraux, des cycles de gouvernance et des cadres de présentation de l’information financière;
  • avoir fait ses preuves dans des environnements de travail où la pression est forte, les priorités sont changeantes et les échéances sont serrées.

 

Date de fermeture:  Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!