Spécialiste bilingue, Opérations financières

ID de la demande d'emploi : 9742  

Type d'emploi : Temporaire à plein temps 

Type de poste : Hybride 

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés 

Désignation linguistique : Bilingue 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe généralement entre 81410.14 $ et 101762.68 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

 

À propos de la SCHL

À la SCHL, votre travail et celui que nous accomplissons ensemble sont importants. Nous travaillons jour après jour à atteindre un but commun : bâtir un avenir où tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins.

 

Nos employés sont sans égal. Nous persévérons avec courage, nous formons une communauté et nous innovons pour avoir un impact durable sur le logement partout au pays.

 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.

 

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé temporaire : 

  • 3 semaines de vacances accumulées;
  • une prime de rendement individuelle annuelle;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre; 
  • une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d’employés et bien plus encore;
  • un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l’entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

 

À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe des programmes de logement au sein des opérations financières, à titre de spécialiste bilingue, aide au logement. Dans ce rôle, vous soutiendrez les ensembles résidentiels approuvés dans le cadre des divers programmes d’octroi de prêts et de logement de la SCHL, du processus de négociation de contrat, au versement des fonds. Votre rôle consistera à veiller à ce que les ensembles résidentiels financés par la SCHL soient construits ou rénovés avec succès, tout en vous assurant de la gestion adéquate des risques pour la SCHL. 

 

Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 24 mois.

 

Ce que vous ferez: 
 

  • Préparer nos clients en consultation avec nos partenaires juridiques à signer les conventions de prêt et les documents justificatifs, et leur fournir du soutien à cet égard ;
  • Recommander des avances de fonds et assurer une surveillance tout au long de la construction des ensembles résidentiels ;
  • Effectuer une analyse approfondie des documents juridiques et des rapports de tiers professionnels comme des évaluations, des rapports d’économiste en construction et des évaluations environnementales de site, afin d’évaluer les risques pour la SCHL et de recommander des solutions appropriées ;
  • Analyser et tenir à jour des informations complexes essentielles à l’élaboration des rapports relatifs aux résultats et aux extrants des programmes, cerner les lacunes et prendre des mesures pour les corriger ;
  • Faire preuve d’un jugement sûr et prendre des décisions éclairées qui s’appuient sur les faits et sur une analyse complexe menant à des recommandations et à des solutions conformes aux résultats ;
  • Travailler en étroite collaboration avec divers professionnels et des experts externes pour valider les faits et les données ;
  • Établir et maintenir des relations constructives avec les clients, en plus des autres parties prenantes pertinentes, afin d’acquérir une compréhension approfondie des activités et de l’environnement ;
  • Veiller au respect des limites des pouvoirs financiers et budgétaires.

 
Les compétences que vous devriez posséder :
 

  • Un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en commerce ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience ;
  • Au moins cinq années d’expérience pertinente en droit immobilier, en financement de la construction ou en services bancaires commerciaux ;
  • Des aptitudes supérieures pour l’analyse et la résolution de problèmes et capacité confirmée de saisir des renseignements, d’en faire la synthèse et de proposer des solutions viables ;
  • D’excellentes aptitudes à communiquer (à l’oral et à l’écrit) dans les deux langues officielles (français et anglais);
  • Des aptitudes confirmées pour la gestion des relations avec les clients, y compris la capacité de négocier avec eux pour vous entendre sur des solutions acceptables, parfois dans la controverse et des délais serrés ;
  • Une capacité d’établir et d’entretenir des relations de travail efficaces ;
  • Une expérience confirmée en analyse de dossiers juridiques complexes notamment les conventions de prêt, les accords d’exploitation et les lois sur les privilèges de construction ;
  • De bonnes aptitudes organisationnelles, notamment pour la gestion de projet, et capacité d’entreprendre et de mener à terme plusieurs tâches en même temps et solides aptitudes pour la prise de décisions.

 
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
 

  • Une expérience confirmée en administration de programmes et en aménagement immobilier ;
  • Un titre de spécialiste en financement immobilier (CRF), de gestionnaire immobilier (CPM), d’analyste financier agréé (CFA), d’économiste en construction agréé (ÉCA), de gestionnaire de risques canadien (CRM) ou d’évaluateur accrédité de l’Institut canadien des évaluateurs accrédités (AACI) ;
  • Une expérience en financement de la construction, en gestion de prêts à la construction ;
  • Une connaissance du secteur des prêts pour immeubles collectifs résidentiels et des pratiques en vigueur dans ce domaine.

 
 Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!