Spécialiste, gouvernance des données
ID de la demande d'emploi : 10668
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 83038.35 $ et 103797.93 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du rôle
Joignez-vous au Bureau des données d’entreprise, Gouvernance des données. Dans ce rôle, vous appuierez la conception, l’élaboration, la mise en œuvre, la mise à jour, l’évolution et l’amélioration des fonctions de la Gestion de l’information (renseignements, données, connaissances et dossiers) à la Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL). Vous aiderez l’organisation à réaliser la pleine valeur de ses données et de ses actifs d’information structurés et non structurés, et ferez évoluer la taxonomie sur l’information de la Société. Vous mettrez aussi en œuvre et gérerez un modèle et des cadres de gouvernance des données et de l’information afin d’assurer un partage sûr, efficace et efficient des données dans l’ensemble de la SCHL.
Ce que vous ferez :
- contribuer à créer des stratégies en matière de données et d’information qui cadrent avec les objectifs opérationnels;
- définir et appliquer les politiques et les procédures de gouvernance des données et de l’information;
- assurer la qualité, l’uniformité et l’exactitude des données tout au long de leur cycle de vie en définissant et en appliquant des normes de gouvernance;
- fournir des orientations sur la mise en œuvre des contrôles d’accès, des protocoles de classification des données et des mesures de protection des données pour assurer la conformité en matière de sécurité et de protection des renseignements personnels;
- déterminer et gérer les risques associés à la gouvernance des données et de l’information, en veillant à l’harmonisation avec la taxonomie des risques de la SCHL;
- se tenir au courant des tendances du secteur, des normes et des exigences réglementaires liées à la gouvernance des données et de l’information, et recommander des modifications aux politiques et aux pratiques, au besoin;
- aider à gérer la mise en œuvre des procédures visant à assurer la conformité à la taxonomie des risques de la SCHL;
- fournir des orientations et de la formation aux utilisateurs opérationnels et aux parties prenantes sur les pratiques exemplaires, les politiques et les procédures en matière de gouvernance des données et de gestion de l’information.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un diplôme universitaire de premier cycle d’une université reconnue en informatique, en science des données, en statistique, en science actuarielle, en mathématiques ou l’équivalent;
- au moins cinq années d’expérience dans l’opérationnalisation d’un cadre de gouvernance des données établi;
- une expérience dans un rôle de gouvernance ou de gestion des données, en mettant l’accent sur la gouvernance, la qualité ou la gérance des données, constitue un atout;
- une bonne compréhension des structures de données utilisées pour stocker et récupérer l’information;
- une bonne compréhension du cycle de vie des données et de la chaîne de valeur des données;
- une capacité confirmée de réaliser des analyses rigoureuses en appliquant un raisonnement et un jugement critiques pour résoudre des questions complexes;
- une capacité confirmée de présenter des notions complexes à un public non spécialisé;
- une capacité confirmée de réfléchir de façon stratégique et de concevoir et mettre en œuvre des plans et initiatives stratégiques.
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
