Spécialiste, Suivi du portefeuille de prêts

ID de la demande d'emploi : 11370  

A propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe Politiques et programmes de logement à titre de spécialiste, Analytique (suivi du portefeuille de prêts). Dans ce rôle, vous dirigerez l’élaboration, la mise en œuvre, le calibrage, la documentation et la tenue à jour d’analyses quantitatives complexes et la recherche de renseignements grâce à la bonne combinaison de techniques quantitatives, d’expertise analytique et de diverses technologies, tout en assurant l’intégrité et l’exactitude des données. Vous fournirez aussi les résultats par les canaux appropriés et apporterez des ajustements en fonction du public. 
 

Ce que vous ferez:

• surveiller le risque de crédit dans l’ensemble des portefeuilles et appuyer la simulation de crise pour évaluer la résilience dans des conditions défavorables; 
• cerner les occasions d’automatiser la production de rapports sur les risques pour obtenir plus rapidement des renseignements plus exploitables; 
• analyser les données sur les finances et le crédit pour cerner les tendances, les signaux d’alerte précoce et les indicateurs de risque prospectifs; 
• créer des visualisations et des rapports clairs et convaincants pour communiquer les constatations aux publics techniques et non techniques; 
• travailler avec des équipes interfonctionnelles pour explorer et intégrer de nouvelles sources de données qui renforcent l’analyse des risques du portefeuille; 
• suivre les changements macroéconomiques et réglementaires qui pourraient influer sur le risque de crédit et de marché; 
• contribuer au profilage des risques du secteur et aux rapports trimestriels sur les risques; 
• collaborer avec la chef de la gestion des risques, la Trésorerie, les Finances et les secteurs d’activité pour appliquer une approche coordonnée et proactive à la gestion des risques financiers et de crédit, tout en travaillant efficacement dans le respect du modèle de gouvernance à trois lignes de maîtrise afin de promouvoir une reddition de comptes claire et une responsabilité des risques dans l’ensemble des fonctions. 

Les compétences que vous devez posséder :

• un baccalauréat en finance, en sciences économiques, en statistique ou dans un domaine connexe; 
• au moins 5 années d’expérience en gestion du risque de crédit, en analyse financière et en suivi de portefeuille; 
• une compréhension du risque financier, en particulier du risque de crédit, et désir d’accroître ses compétences en analyse de données et en production de rapports; 
• une compréhension des prêts hypothécaires, du marché de la construction au Canada, de l’économie de l’habitation et des indicateurs macroéconomiques, et capacité de les lier au risque d’emprunt à l’échelle du portefeuille.
• de l'expérience dans l’analyse du rendement des prêts, de la production de rapports financiers ou de la visualisation de données; 
• de solides aptitudes pour la communication afin de faire connaître les constatations à des publics techniques et non techniques; 
• un souci du détail et une volonté d’apprendre les pratiques de contrôle de la qualité et de documentation. 
    

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit : 
 

• un titre professionnel, comme analyste financier agréé (CFA) ou comptable professionnel agréé (FRM), obtenu ou en cours d’obtention;
• une expérience confirmée de l’utilisation d’outils de visualisation des données (comme Power BI ou Tableau) ou grand intérêt envers de tels outils, et connaissance des outils de données et des langages
• de programmation (comme Python, SQL, R ou SAS). Expérience dans des institutions financières ou de contextes réglementaires – un atout solide;
• un intérêt pour les initiatives de gestion du risque de crédit ou les projets de transformation, et attitude axée sur l’innovation et l’amélioration continue;
• une curiosité à l’égard de l’analytique avancée, notamment dans des domaines comme l’apprentissage machine, l’analyse des séries chronologiques ou le traitement du langage naturel.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!