Spécialiste, Statistiques d'enquêtes et systèmes d'information

ID de la demande d'emploi : 11798  

À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe Politiques, au poste de Spécialiste, Statistiques d'enquêtes et système. Vous serez responsable de l’élaboration, de la conception et de l’amélioration du cadreméthodologique des Enquêtes sur le marché du logement et des systèmes informatiques connexes afin derépondre aux besoins opérationnels de l’ensemble des régions et des secteurs de la SCHL. Vous fournirez desconseils et des orientations sur les méthodes statistiques et d’enquête pour la conception et la mise en oeuvre dessondages menés pour ou par la SCHL.

Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 12 mois. 

Ce que vous ferez :

• concevoir, mettre en oeuvre et surveiller le cadre méthodologique complet des Enquêtes sur le marché dulogement, y compris les mesures de fiabilité des données, les systèmes d’estimation et les modèlesstatistiques;
• utiliser des techniques d’analyse statistique sophistiquées pour assurer un niveau élevé de qualité et defiabilité des données, maintenir l’intégrité du système, améliorer l’utilité des Enquêtes sur le marché dulogement, et recommander et mettre au point des améliorations;
• élaborer et appliquer des techniques d’analyse statistique afin de maximiser les avantages pour la Sociétédes renseignements recueillis au moyen d’enquêtes, de données administratives et d’autres sourcesd’information;
• mener des recherches primaires à la prestation de recherches spécialisées en méthodologie et en analysestatistique, en se tenant au courant des développements dans les domaines des enquêtes et de lastatistique, surtout en ce qui concerne la conduite et l’analyse des enquêtes et les projets de collected’informations liés au logement;
• créer des solutions de programmation en élaborant des systèmes d’utilisateur final à l’aide des produits etdes logiciels les plus récents. Se tenir au courant des nouvelles technologies;
• agir comme principale ressource technique pour les problèmes complexes en fournissant des analyses dessystèmes, des conseils en programmation et des solutions aux problèmes.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme universitaire de premier cycle en statistique, en mathématiques, en informatique ou dans unediscipline connexe;
• au moins trois années d’expérience professionnelle dans la conception, l’élaboration et la gestion de projetsstatistiques;
• une compréhension approfondie des méthodes d’enquête, de leur mode d’application, et de l’utilisation de latechnologie informatique dans le traitement et l’analyse des enquêtes; connaissance pratique de la meilleurefaçon de les utiliser dans le cadre d’une vaste opération décentralisée;
• une expérience confirmée et une compréhension approfondie des techniques statistiques, notamment dansles domaines des méthodes d’enquête, de l’analyse statistique, de la modélisation statistique et dessystèmes d’estimation;
• une expérience confirmée de SAS, R ou Python;
• des aptitudes confirmées pour la résolution de problèmes, la prise de décisions, l’utilisation de techniquesanalytiques; capacité d’entreprendre et d’exécuter plusieurs tâches en même temps;
• une capacité confirmée de communiquer et d’expliquer les constatations en termes simples aux clientsinternes et externes.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!