Spécialiste, Programme de titrisation
ID de la demande d'emploi : 12016
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Toronto (ON)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86816.59 $ et 108520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe des Opérations de titrisation, au poste de Spécialiste, Programme de titrisation. À ce titre, vous serez chargé de l’exécution et de la surveillance du processus de création de blocs de titres hypothécaires (TH) de la LNH, de l’administration de tous les blocs de titres en circulation et de l’administration du programme des TH LNH conformément aux règlements et aux politiques du gouvernement en matière de programmes. Il est également chargé de fournir une orientation aux intervenants internes et externes et de résoudre les problèmes complexes de non-conformité dans les lignes directrices du programme.
Ce que vous ferez :
- assurer que toutes les exigences sont satisfaites relativement aux critères d’admissibilité des prêts hypothécaires et des blocs; s’assurer que la SCHL ou le ou les fournisseurs de services, le cas échéant, ont reçu tous les documents;
- analyser et résoudre les cas complexes de prêts hypothécaires inadmissibles, faire des recommandations, en négociant avec les intervenants externes et internes pour déterminer si des mesures peuvent être prises afin d’inclure un prêt dans un bloc de TH;
- veiller à ce que les rapports comptables mensuels des émetteurs, examinés par les agents de programme, soient conformes aux lignes directrices du programme; prendre des mesures le cas échéant;
- fournir des conseils et une orientation fonctionnels d’expert aux participants au programme, aux fournisseurs de services et aux intervenants internes;
- surveiller les émetteurs et les fournisseurs de services pour déterminer les questions de non-conformité, faire enquête au besoin et recommander des mesures applicables au gestionnaire, Opérations de titrisation;
- documenter les processus opérationnels, identifie les lacunes et les possibilités d'amélioration tant au niveau des opérations que du système MBS, et travaille en étroite collaboration avec le service informatique et les parties prenantes internes pour résoudre les problèmes;
- aider le gestionnaire, Opérations de titrisation à mener à bien des projets ponctuels et à résoudre des problèmes opérationnels à l’appui des objectifs de la SCHL;
- participer à titre d’expert aux projets de conformité et aux vérifications internes et externes.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un diplôme universitaire (1er Cycle) dans un domaine connexe, comme l’administration des affaires, en économie, en finance, en commerce ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente;
- un minimum de cinq années d’expérience professionnelle dans le domaine de la titrisation hypothécaire;
- des excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, capacité d’être efficace au sein d’une équipe, d’obtenir et de partager des informations et d’entretenir des relations avec la direction, le personnel et les professionnels;
- une solide compréhension des programmes de titrisation de la SCHL et des processus connexes;
- une connaissance approfondie de la titrisation des créances hypothécaires;
- de très bonnes connaissances des pratiques/procédures de la souscription de prêts hypothécaires et de la gestion des cas de défaut;
- des excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, ainsi qu'une capacité avérée à faire preuve d'initiative et à travailler efficacement avec un minimum de supervision.
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
- un diplôme d’études supérieures ou un titre professionnel dans le secteur des valeurs mobilières/placements constitue un atout.
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!