Spécialiste, Information et données

ID de la demande d'emploi : 10639  

Type d'emploi : Permanent à plein temps 

Type de poste : Hybride 

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés 

Désignation linguistique : Anglais essentiel 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 83038.35 $ et 103797.93 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

 

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

 

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. 

 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

 

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : 

  • vacances annuelles payées;
  • une prime de rendement individuelle annuelle;
  • un régime de retraite à prestations déterminées;
  • un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
  • une culture et un environnement de travail inclusifs;
  • bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

 

À propos du rôle

Joignez-vous au Bureau des données d’entreprise, en tant que spécialiste, Information et données. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’élaboration de stratégies sur de solides initiatives en matière de données dans l’ensemble de l’organisation. Vous travaillerez à l’élaboration de nos capacités en matière de gouvernance des données. Pour ce faire, vous tiendrez régulièrement des séances de mobilisation avec les parties prenantes. Vous vous chargerez également de cerner les besoins en matière de données et d’y répondre, tout en en assurant l’harmonisation avec les objectifs organisationnels.

 

Ce que vous ferez :

  • contribuer à l’élaboration de stratégies en matière de données qui cadrent avec les valeurs de l’entreprise;
  • en collaboration avec les parties prenantes, mener des évaluations générales (p. ex., des coûts, des efforts, de la valeur) afin d’élaborer des feuilles de route sur les données, y compris des initiatives financées et des analyses de rentabilisation;
  • animer des séances de mobilisation régulières avec les parties prenantes afin de recueillir des commentaires, de comprendre les besoins en matière de données et de sensibiliser les gens aux banques de données;
  • élaborer des documents de communication pour informer le personnel de la SCHL des initiatives, des feuilles de route et des objectifs concernant les données, définir le soutien nécessaire et assurer l’adhésion et le soutien de la haute direction;
  • fournir des conseils aux parties prenantes sur l’utilisation du cadre déterminant la valeur des données dans l’évaluation des initiatives et l’établissement des indicateurs clés de rendement et des cibles;
  • tenir à jour le cadre des capacités en matière de données, recueillir les cibles de maturité auprès des responsables des capacités et regrouper les intrants dans la feuille de route.

 
Les compétences que vous devriez posséder :

  • un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en science des données, en statistique, en science actuarielle, en mathématiques ou dans un domaine connexe;
  • au moins cinq années d’expérience pratique dans la mise en œuvre de stratégies de gouvernance des données au sein d’organisations;
  • une bonne compréhension du cycle de vie des données et de la chaîne de valeur des données;
  • une bonne compréhension des cadres de gouvernance et des protocoles de gestion de l’information;
  • une capacité confirmée de présenter des notions complexes à un public non spécialisé;
  • une capacité confirmée de réfléchir de façon stratégique et de concevoir et mettre en œuvre des plans et initiatives stratégiques.


Date de fermeture :  Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!