Spécialiste, Assurance de la qualité
ID de la demande d'emploi : 12622
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : BBB
Exigence en matière de sécurité : Secret
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86816.59 $ et 108520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.
Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe du Bureau du chef de la gestion des risques, au poste d'assurance de la qualité. Ce poste représente une excellente occasion de devenir membre de l’équipe Conformité et gouvernance, où vous veillerez au respect des politiques, des procédures, des lignes directrices et des pouvoirs établis et donnerez à la direction et au Conseil d’administration confiance dans les pouvoirs délégués, la surveillance et les activités de la Société.
Vous mènerez ou surveillerez, du début à la fin, le développement, l’examen de la conformité, la surveillance et/ou la documentation de gouvernance (politiques et documents justificatifs), y compris les activités de planification, de conduite, de production de rapports et de récapitulation, dans les délais prévus, en appliquant les exigences de la Politique de gouvernance des politiques. Vous appliquerez les concepts de risques et de contrôles à certaines situations afin de cerner les problèmes éventuels. Vous signalerez les problèmes et les risques au spécialiste principal et au gestionnaire afin que ces derniers puissent les gérer rapidement et efficacement.
Ce que vous ferez :
- soutenir l’élaboration, la mise en œuvre et la tenue à jour de la Politique de gouvernance des politiques de la SCHL; appuyer l’élaboration des principales politiques et des documents connexes;
- collaborer avec les partenaires de la surveillance pour s’assurer que les politiques sont à jour, qu’elles s’harmonisent avec la Politique de gouvernance des politiques et qu’elles sont tenues à jour dans la bibliothèque des politiques;
- fournir des conseils stratégiques et spécialisés en matière de gouvernance pour la rédaction de documents de gouvernance de la Société liés aux risques, à la stratégie, à l’appétit pour le risque et à l’orientation opérationnelle de la SCHL;
- faire la promotion des dispositions, exigences, normes et pratiques législatives et réglementaires appropriées, le cas échéant, dans l’exercice des activités professionnelles;
- contribuer à l’évaluation de la gouvernance des politiques, en évaluant les exigences des politiques et en s’assurant de la rigueur et de l’uniformité de l’application des politiques, des procédures et des contrôles;
- veiller à la mise en place de mécanismes appropriés pour la sensibilisation aux risques, et l’identification et la surveillance des risques et des contrôles en collaborant étroitement avec le personnel concerné de la SCHL (p. ex., les Affaires juridiques, l’Audit interne et d’autres groupes de surveillance et de suivi).
Les compétences que vous devriez posséder :
- un baccalauréat en administration des affaires, en finance, en économie, ou équivalent;
- au moins cinq années d’expérience pertinente ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience;
- l'expérience confirmée de la gestion des risques, de l’assurance de la conformité et de la gouvernance des risques;
- un jugement sûr; excellentes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes;
- d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles (tact, jugement, diplomatie, professionnalisme et sensibilité politique);
- des aptitudes supérieures pour la communication orale et écrite et pour la présentation d’exposés;
- la capacité à influer sur les décisions et les résultats, et à persuader d’autres personnes d’adopter un plan d’action pour améliorer la position de la Société en matière de gouvernance des risques;
- le bilinguisme (anglais et français).
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!