Spécialiste, Analyse quantitative (rapports)

ID de la demande d'emploi : 11063  

À propos du rôle 
Joignez-vous à l’équipe de surveillance et de rapports des opérations des propriétaires, où vous dirigerez le développement d’informations basées sur les données qui soutiennent la vision de la SCHL. Vous dirigerez la création, la validation, la qualité des données et la surveillance des données clients, des tableaux de bord et des rapports. Vous produirez également des informations clés, une stratégie et des actions tangibles extraites de plusieurs sources de données. 
 
Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 18 mois. 
 
Ce que vous ferez : 

• rédiger des analyses pertinentes et à valeur ajoutée à soumettre à l’examen de la direction et prendre l’initiative de mener les analyses nécessaires pour expliquer les problèmes de rendement (changements positifs et négatifs);
• réaliser des analyses ponctuelles afin de fournir à la haute direction des données et des recommandations qui contribuent à l’élaboration des politiques; 
• diriger les interactions avec les secteurs d’activité pertinents afin de favoriser la définition et l’élaboration des mesures et cibles de rendement appropriées; 
• fournir un niveau élevé de soutien analytique dans le cadre de la création de rapports d’analyse au sein de la direction. Veiller à ce qu’une validation des données et des vérifications du contrôle de la qualité soient effectuées, et prendre l’initiative en veillant à
• l’exactitude et à la pertinence des données; 
• diriger un processus d’amélioration continue pour produire des ICRE « de pointe » et faire le suivi afin de veiller à l’atteinte des résultats souhaités, en prenant l’initiative d’apporter toutes les modifications qui pourraient être nécessaires; 
• jouer un rôle de premier plan en travaillant avec les secteurs d’activité pour définir et élaborer des mesures et cibles de rendement; prodiguer des conseils d’expert et des orientations sur l’adoption des mesures et cibles pertinentes; 
• surveiller le suivi de la qualité globale des données dans les systèmes connexes, et diriger la résolution de tout problème afin de veiller à l’intégrité des renseignements contenus dans le système. Repérer de façon proactive les problèmes qui pourraient compromettre l’intégrité et diriger des initiatives pour régler ces problèmes. 

Les compétences que vous devriez posséder : 

• un diplôme universitaire (1er Cycle) en administration des affaires, en finances, en technologies de l’information ou en commerce; 
• un minimum de cinq années d’expérience en rapport de données; 
• une excellente connaissance du mandat de la SCHL et bonne compréhension de son cadre réglementaire; 
• de solides connaissances techniques avec différentes sources de collecte de données (Advance Excel, Access, SAS, R, Python, Data Bricks, Power BI- DAX, SharePoint, Project et applications en nuage). La capacité à écrire et à manipuler des codes pour recueillir les données nécessaires est également requise;
• une connaissance de la mesure des résultats, des modèles logiques, de la politique publique et de l’orientation du gouvernement;
• une expérience confirmée de la gestion de projet; aptitudes pour l’analyse quantitative et qualitative; 
• de très bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite, capacité de prendre l’initiative et de travailler de façon autonome dans le cadre de projets d’amélioration des politiques et des produits, et capacité de travailler dans une équipe multidisciplinaire. 
   

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences : 

• le bilinguisme (anglais et français).

Date de fermeture :  Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!