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Spécialiste, Analyse quantitative (Poste pouvant être situé n'importe où au Canada)

Secteur: Opérations clients 

Désignation linguistique: Anglais essentiel 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler): ZZZ 

Échelle de traitement: $74852.60 à $93565.75

Type de poste: Permanent à plein temps 

 

Nous ne sommes pas un organisme gouvernemental comme les autres.
La raison d’être de la Société canadienne d’hypothèques et de logement se résume ainsi : rendre le logement abordable pour tous au Canada. Nous mobilisons le savoir-faire et l’énergie des gouvernements, des organisations sans but lucratif, des prêteurs, des promoteurs, des entrepreneurs sociaux et des coopératives pour façonner l’avenir de ce secteur. À la SCHL, nous croyons que tous les Canadiens devraient avoir un chez-soi.
 
Un milieu de travail axé uniquement sur les résultats (ROWE™)
À la SCHL, nous avons confiance que vous ferez votre travail. Nous avons entrepris un virage culturel qui consiste à passer de la gestion de personnes à la gestion du travail. Chaque employé est entièrement autonome et entièrement responsable de l’atteinte des résultats. Vous pouvez choisir où vous devez être et quand vous devez y être pour atteindre vos objectifs. Vous avez le contrôle de votre temps et nous vous faisons confiance pour prendre les bonnes décisions.
 
 

À propos du rôle
Nous évoluons sans cesse afin de bâtir un système de logement inclusif grâce à la recherche, à la conception, à l’innovation et aux partenariats. Le titulaire est chargé de diriger l’élaboration, la mise en œuvre, l’étalonnage, la documentation et la mise à jour d’analyses quantitatives complexes et riches en nouvelles connaissances, en réunissant la bonne combinaison de techniques quantitatives, d’expertise en analytique et d’utilisation de diverses technologies, tout en assurant l’intégrité et l’exactitude des données. Votre expertise en l’obtention de résultats par les canaux appropriés et des ajustements nécessaires en fonction du public cible nous aidera à rendre le logement abordable pour tout le monde au Canada.
 
Ce que vous devez posséder
• Diplôme universitaire (1er Cycle) dans un domaine lié à l’analyse quantitative, comme la statistique, l’économie, le commerce, l’informatique, l’ingénierie et l’informatique décisionnelle.
• Maîtrise de la suite Microsoft standard, du SAS et d’autres outils comme les logiciels libres (R, Python) et la visualisation de données (Power BI, Tableau).
• Minimum de cinq années d’expérience pertinente.
• Excellentes aptitudes pour l’analyse quantitative et qualitative et pour la résolution de problèmes, et capacité confirmée de saisir des renseignements et d’en faire la synthèse en vue de formuler des recommandations et des conseils.
• Aptitudes avancées pour la communication et pour la présentation d’exposés clairs et concis appuyant la prise de décision.
• Capacité d’établir et d’entretenir des relations de travail efficaces.
• Capacité confirmée d’élaborer les modèles requis pour comprendre les problèmes en détail et prévoir les répercussions des changements.

 

Ce que vous ferez
Analyse et rapports
• Fournir une interprétation des données, notamment sur les liens à établir et sur l’analyse de tendances.
• Concevoir des indicateurs, des fiches de pointage et des tableaux de bord en s’appuyant sur l’analyse de l’environnement, la recherche et les analyses comparatives.
• Créer des occasions d’améliorer la transmission des rapports, grâce, notamment, à des approches en matière d’automatisation et de libre-service.
• Diriger la préparation de notes d’information, de rapports, de dossiers de décision et d’exposés sur des sujets de recherche et des analyses, et les présenter à des intervenants internes et externes de niveau supérieur, au besoin.
• Manipuler et analyser de grands ensembles de données tout en assurant l’intégrité et l’exactitude des données.

 

Analyse et élaboration de modèles
• Avoir recours à diverses techniques d’analyse qualitative et quantitative, comme l’élaboration de scénarios et la modélisation de solutions de rechange, dans le but de fournir des évaluations des options stratégiques et des résultats attendus.
• Élaborer des modèles prédictifs et analyser le rendement des programmes, des produits ou des services à l’aide de divers outils d’analyse.
• Diriger le cycle d’analyse, notamment en assurant la liaison avec les intervenants et en convertissant les besoins opérationnels en analyse stratégique, tout en sélectionnant les outils, les méthodes et les stratégies appropriés pour interpréter les données et les traduire en connaissances d’affaires précieuses.

 

Surveillance et amélioration
• Effectuer des essais et des examens efficaces après la mise en œuvre des modèles et procéder à tout étalonnage nécessaire.
• Surveiller en permanence le contexte opérationnel externe en ce qui a trait aux lignes directrices, aux politiques et aux méthodes ayant une incidence sur les normes et les pratiques internes.
• Fournir une expertise et des conseils au sujet des programmes, des politiques, des produits ou des services pertinents, en veillant à ce que les recommandations appuient les exigences opérationnelles.
• Effectuer des analyses et faire rapport des résultats en tenant compte des divers risques auxquels la SCHL est exposée (atteinte à la réputation, risque financier et opérationnel, etc.).

 

Leadership (aptitudes en relations humaines)
• Exigence importante – Comprendre, influencer et servir les gens sont des considérations importantes pour inciter les gens à agir ou favoriser leur acceptation.

 

Ça vous ressemble?
Cliquez sur le bouton « Postulez maintenant » et créez un compte (il vous faudra environ 30 secondes). Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!  

 

Date de fermeture :  18 octubre 2019@ 11:59 pm EST (Le concours pourrait toutefois demeurer ouvert jusqu’à ce qu’un(e) candidat(e) soit retenu(e)).

 

ID de la demande d'emploi: 4051  

Principal lieu de travail: OttawaOntario   

Autres endroits: Halifax, Montreal, Toronto, Calgary and Vancouver 

Exigence en matière de sécurité: Cote de fiabilité 

Voyages d'affaires obligatoires: Déplacements non exigés 

 

Nous remercions sincèrement tous les candidats de leur intérêt. Veuillez cependant noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour la suite du processus.

Diversité
La SCHL est un employeur qui accorde une grande importance à la diversité et qui favorise l’apprentissage et l’usage des deux langues officielles du Canada. Elle a pris l’engagement de favoriser l’équité en matière d’emploi et encourage fortement les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature.
 

*Veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spéciaux dont nous devrons tenir compte si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test.

En regardant la vidéo ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur la SCHL et sur la manière dont elle aide les Canadiens à répondre à leurs besoins en matière de logement.