Souscripteur, Immeubles collectifs

ID de la demande d'emploi : 10124  

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé temporaire : 

• 3 semaines de vacances accumulées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre; 
• une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d’employés et bien plus encore;
• un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l’entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

Joignez-vous à l’équipe de Fonds pour le logement abordable au poste de Souscripteur, Immeubles collectifs. À ce titre, vous établirez de solides relations avec les clients et contribuerez à la réalisation des objectifs de nos programmes gouvernementaux. 

 Ce contrat terminera au moins de janvier 2026.  

 Nombre d’ouvertures : 4 postes temporaires à temps plein.   

Ce que vous ferez :  

• Faire preuve d’un jugement sûr et appliquer des pratiques décisionnelles fondées sur des analyses financières complexes tout en formulant des recommandations; 
• Entretenir des relations favorables avec les clients afin de bien saisir leurs besoins et objectifs et d’explorer toute occasion; 
• Examiner, prioriser et approuver les demandes de prêt, de subvention et de contribution, et en évaluer la viabilité financière; 
• Gérer les risques en faisant preuve de prudence et d’une diligence raisonnable lors de l’examen, de l’évaluation et de l’approbation des demandes; 
• Collaborer avec les clients, les intervenants et les différents ordres de gouvernement en offrant des conseils, du soutien et des solutions de rechange; 
• Communiquer les décisions, interpréter les politiques et répondre aux demandes de renseignements concernant les programmes de logement de la SCHL;                      
• Contribuer à l’orientation des politiques, produits et processus fonctionnels;               
• Préparer des notes d’information, des requêtes, des documents de discussion, des dossiers d’information et des réponses à la correspondance du ministre responsable et du président de la Société portant sur l’application des programmes de logement de la SCHL.                             

Les compétences que vous devriez posséder: 

• Un baccalauréat en administration des affaires, en finance ou en commerce; 
• Au moins 5 années d’expérience en financement de la construction, du secteur immobilier, des marchés financiers et de l’analyse du risque de crédit; 
• Une expérience confirmée de travail relatif à la viabilité financière et à l’approbation de prêts; 
• Une expérience confirmée dans l’examen, l’évaluation et la priorisation des demandes de prêt, de subvention et de contribution; 
• Une capacité de faire des recherches, d’analyser les problèmes, de résumer l’information et de formuler des recommandations; 
• Une capacité à gérer les dossiers et les problèmes (de nature sensible) en faisant appel à son esprit critique et à son jugement; 
• Une capacité d’établir et d’entretenir des relations de travail efficaces;                        
• D’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et l’analyse.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!