Scientifique de données II

ID de la demande d'emploi : 12484  

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe d'Analytique et renseignements stratégiques, au poste de scientifique de données II. Dans ce rôle, vous utiliserez les données, l’analytique et l’automatisation pour aider à relever les défis opérationnels, à cerner les tendances et les risques et à soutenir une meilleure prise de décisions dans l’ensemble de l’organisation. 

Vous travaillerez avec diverses sources de données et collaborerez avec des partenaires d’affaires, des spécialistes et des équipes des technologies pour fournir des renseignements et des solutions novatrices qui appuient les objectifs stratégiques de la SCHL.

Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 13 mois.

Ce que vous ferez :

• analyser des données complexes et fournir des renseignements et des recommandations réalisables;

• élaborer et tenir à jour des modèles prédictifs, des prévisions et des solutions analytiques;

• préparer, intégrer et valider les données provenant de plusieurs sources;

• élaborer des rapports, des tableaux de bord et des processus automatisés pour améliorer l’efficacité;

• cerner les tendances, les risques et les occasions pour appuyer les décisions opérationnelles;

• collaborer avec les parties prenantes de l’ensemble de l’organisation pour offrir des solutions fondées sur les données;

• communiquer clairement les constatations à des publics techniques et non techniques. 

Les compétences que vous devriez posséder : 

• un diplôme dans un domaine quantitatif comme la science des données, la statistique, les mathématiques, l’informatique, l’économie, l’ingénierie ou une discipline connexe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience sera prise en compte;

• l'expérience en science des données, en analytique, en veille stratégique ou dans un domaine connexe;

• une maîtrise de Python, de SQL ou d’outils analytiques semblables;

• l'expérience de travail avec des ensembles de données vastes et complexes et de l’élaboration de solutions analytiques;

• d'excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes, la pensée critique et la communication;

• l'expérience de la présentation de renseignements et de recommandations aux parties prenantes;

• l'expérience de Power BI ou d’autres outils de visualisation des données. 

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• la connaissance de l’assurance prêt hypothécaire (APH), du financement hypothécaire, des rapports réglementaires, de l’octroi de prêts, de la gestion des risques ou des services financiers; 

• l'expérience de la conception de cadres de surveillance automatisés, d’indicateurs de risque prédictifs ou de solutions d’apprentissage machine;   

• des certifications en science des données ou en intelligence artificielle. Connaissance de l’apprentissage machine, de l’analytique prédictive ou de l’automatisation;
• des certifications pertinentes en science des données, en analytique ou en intelligence artificielle.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.  

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!