Programme de stage, Coordinateur junior, optimisation des processus opérationnels, été 2025

ID de la demande d'emploi : 10711  

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être et les avantages dont vous avez besoin pour vivre une une expérience de stage épanouissante. Voici les avantages : 

• Un stage de quatre mois comprenant une expérience d’apprentissage pratique.
• Journées de vacances  (jusqu’à cinq jours par stage de quatre mois). 
• Du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation et du mentorat. Votre épanouissement contribue au nôtre. 
• Une culture et un environnement de travail inclusifs et des groupes-ressources d’employé tels que notre réseau de jeunes professionnels qui vous permettra de rencontrer, de vous connecter, et de créer une communauté avec d'autres étudiants.

À propos du rôle

Nous existons pour une seule raison : veiller à ce que tout le monde au Canada ait un chez-soi. Le logement, c’est plus que quatre murs et un toit : c’est l’assise sur laquelle nous bâtissons nos vies. Nous sommes à la recherche de personnes comme vous qui veulent se joindre à nous et faire une différence.

Nous embauchons actuellement 1 étudiant(e) à temps plein pour un stage de quatre mois durant l’été, soit de mai à août 2025. Le/la stagiaire relèveront de l’équipe de Bureau du PVP, Transformation des affaires.

Voici la contribution que vous apporterez:

• Contribuer à la conception, à l’élaboration et à l’exécution des activités du projet d’amélioration des processus, des séances de travail et des livrables, y compris la documentation des exigences;

• Contribuer à l’avancement du travail d’équipe, de la planification, des séances de travail et des activités de communication liées aux processus;

• Contribuer à la conception des nouveaux processus et projets, y compris la documentation des processus et l’élaboration des livrables;

• Contribuer au suivi des projets, à la production de rapports et à la documentation des améliorations apportées aux processus;

• Analyser les normes et les paramètres actuels des processus pour aider les membres de l’équipe à trouver des solutions d’amélioration;

• Effectuer la collecte de données, l’analyse des causes fondamentales et l’établissement des tendances en matière de rendement.

Ce qu’il vous faut pour réussir:

• Inscription à un programme d’études collégiales ou universitaires ou diplôme récemment obtenu dans une discipline connexe, comme gestion des projets, Comportement organisationnel, l’administration des affaires, administration publiques, ou en génie; 

• Expérience en coordination de projets et connaissance des gestions de projets et les méthodes et des cadres d’amélioration des processus. Expérience ayant pu être acquise dans le cadre des études, d’une expérience professionnelle ou d’activités de bénévolat;  

• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite ainsi que pour l’organisation et la planification, et capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.  

D’autres compétences souhaitables:

• Bilinguisme (français et anglais), un atout (non exigé); 

• La poursuite de Lean Six Sigma ou Project Management Professional (PMP) est considérée comme un atout.  

Fin de l’affichage de l’offre d’emploi : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!