Programme de stage, Analyste débutant, Modélisation, automone 2024

ID de la demande d'emploi: 10252  

Désignation linguistique: Anglais essentiel 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler): ZZZ 

Salaire de base minimum: $52,286.89 

Type d'emploi: Temporaire à plein temps 

Exigences relatives aux déplacements: Déplacements non exigés 

Emplacement du bureau: Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)

 

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.
 

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada :

  • Jusqu'à trois semaines de vacances accumulées (par année calendaire).
  • Une prime de rendement individuelle annuelle (le cas échéant).
  • L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
  • Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore!
 
Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens. L’aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d’ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.
 
Faites partie d’un milieu de travail inclusif. La diversité et l’inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l’équité au sein de la SCHL et du système de logement.
 

Dans le cadre de notre engagement à attirer des talents de diverses communautés, la SCHL invite les Autochtones ainsi que les personnes noires et les autres personnes racisées à poser leur candidature à ce poste.

 

 

 

À propos du rôle
Nous existons pour une seule raison : veiller à ce que tout le monde au Canada ait un chez-soi. Le logement, c’est plus que quatre murs et un toit : c’est l’assise sur laquelle nous bâtissons nos vies. Nous sommes à la recherche de personnes comme vous qui veulent se joindre à nous et faire une différence.
  
Nous embauchons actuellement 6 étudiant(e)s à temps plein pour un stage de quatre mois durant l’automne, soit de septembre à decembre 2024. Le/la stagiaire relèvera de les équipes suivant :

  •  Modélisation (3 postes ouverts)
  • Gestion du risque de modèle (3 postes ouverts)

 
Voici la contribution que vous apporterez:

  • Compiler, trier et organiser les données en vue d’une analyse subséquente. Mettre à l’essai et valider des hypothèses en appliquant un éventail de techniques mathématiques, statistiques, scientifiques ou informatiques avancées; 
  • Cerner et résoudre des problèmes de qualité des données en procédant au nettoyage et à la mise à l’essai de données courantes et ponctuelles ;
  • Appliquer les concepts de l’analyse quantitative dans le contexte des tâches attribuées.  Utiliser les mathématiques, des outils statistiques et des techniques assistées par ordinateur pour la prévision, l’analyse et l’affichage des données ;
  • Appuyer l’équipe sur toutes les questions liées à la modélisation et à l’analytique, à la gestion des risques et à la validation des modèles au moyen d’outils et de techniques avancés d’analyse des données;
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des modèles nécessaires à la surveillance et à l’analyse du risque de modèle. Ceci inclus l'élaboration de modèles, projets de validation, souscription, tarification, simulation de crise, évaluation de la suffisance du capital et analytique des activités).  

 
Ce qu’il vous faut pour réussir :

  •     Actuellement inscrit ou récemment diplômé d’un baccalauréat universitaire du premier cycle dans une discipline lies telle que méthodes quantitatives, comme les finances, les mathématiques, l’économie, la statistique ou l’actuariat ;
  •     Expérience et modélisation prédictive et des principes et pratiques de gestion du risque de modèle ;        
  •     Expérience peut être acquise dans le cadre des études, d’une expérience professionnelle ou d’activités de bénévolat ;                            
  •     Capacité à programmer en R et Python (modèle conceptuel) ;
  •     Expérience avec SharePoint et les tableaux de bord Power BI (surveillance) est un atout ;
  •     D'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite ainsi que pour l’organisation et la planification, et capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.

  
D’autres compétences souhaitables :

  •     Bilinguisme (français et anglais), un atout (non exigé) ;
  •     Expérience avec SQL est un atout.

 
 
Fin de l’affichage de l’offre d’emploi :Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

 

 

 

AVIS IMPORTANT – EXIGENCES DE VACCINATION OBLIGATOIRE CONTRE LA COVID-19

La SCHL a établi des exigences en matière de vaccination afin de s’aligner sur les mesures de vaccination obligatoire du gouvernement du Canada pour la fonction publique fédérale.

La vaccination contre la COVID-19 est obligatoire pour tout le personnel de la SCHL, peu importe le lieu de travail (travail à domicile, à distance ou sur place). Les mesures de vaccination de la SCHL, mises à jour au besoin, font partie des conditions d’emploi.

 

De ce fait, pour le moment, la SCHL n’impose pas de condition d’emploi qui nécessite la vaccination complète pour les membres du personnel. Elle continuera de surveiller la situation relative à la santé publique et peut, en tout temps, apporter des ajustements et adopter ou rétablir des mesures, y compris des exigences obligatoires en matière de vaccination, d’attestation et de vérification. De telles mesures de vaccination, mises à jour au besoin, feront partie intégrante des conditions de votre emploi à la SCHL.

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée — et des personnes — est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre aspiration.
 
 
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons activement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de toutes les races, ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes et qui ont le droit de travailler au Canada.
 
 
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt toutefois seuls les candidats retenus seront contactés. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour la suite du processus. Veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spéciaux dont nous devrons tenir compte si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test.