Gestionnaire principal bilingue, Architecture de solutions (Ottawa, Montréal ou Toronto)

ID de la demande d'emploi : 10661  

À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe de l’architecture d’entreprise à titre de gestionnaire principal, Architecture de solutions. Vous dirigerez une équipe d’architectes dans l’élaboration et la réalisation de projets stratégiques à l’échelle de l’organisation. Vous veillerez à la conformité au processus d’architecture d’entreprise et au cadre d’architecture de la SCHL. Ce rôle est essentiel pour harmoniser les solutions architecturales avec les objectifs opérationnels. Il vise l’amélioration de l’innovation et le maintien de la conformité à la réglementation.

Ce que vous ferez :

• former, encadrer et diriger du personnel technique spécialisé pour assurer une approche coordonnée de l’architecture;
• établir et maintenir de solides relations avec les principales parties prenantes afin de parvenir à une compréhension commune des résultats opérationnels attendus de l’architecture;
• veiller à l’harmonisation du portefeuille grâce à l’orientation stratégique et aux modèles opérationnels. Déterminer les dépendances et classer les initiatives par ordre de priorités;
• résoudre les problèmes ainsi que les objectifs architecturaux conflictuels propres aux applications, aux données, aux systèmes et aux activités;
• fournir des conseils de spécialiste sur les technologies et l’évolution des politiques, des normes et des lignes directrices en matière de TI;
• élaborer des rapports, des tableaux de bord et des outils de communication pour suivre les progrès et le rendement global des TI;
• communiquer la vision et les stratégies de la Société relatives aux questions d’architecture d’entreprise;
• faire évoluer le cdre d’architecture, le mandat des programmes et la structure de gouvernance de la SCHL.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourrait être prise en compte;
• au moins 10 années d’expérience en informatique, dont au moins 5 années en architecture au sein d’une grande organisation complexe et 3 années en supervision; 
• une expérience confirmée de la conception et de la mise en œuvre de solutions dans des environnements infonuagiques ainsi que de l’utilisation de modèles d’architectures modernes (mise en œuvre d’interfaces de programmation d’applications et services infonuagiques); 
• une solide connaissance des pratiques en matière d’architecture, en particulier de l’architecture de solutions;
• une connaissance de l’architecture d’infrastructure infonuagique (MS Azure);
• une excellente connaissance des cadres de gouvernance et des mesures de rendement;
• une bonne compréhension des outils et des cadres d’architecture;
• d’excellentes aptitudes à communiquer, à faire des présentations et à influencer les autres, dans les deux langues officielles (anglais et français), ce qui comprend la capacité de s’exprimer avec clarté et concision, à l’oral et à l’écrit, dans des styles et des contextes variés, et de transmettre des messages à différents niveaux de la Société. 

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit : 

• une expérience en assurance ou dans les institutions financières; 
• formation en informatique et certifications liées aux domaines d’architecture d’entreprises des affaires, des données, des applications, de la technologie et de la sécurité.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!