Gestionnaire principal bilingue, Activités commerciales ‒ Finance

ID de la demande d'emploi : 10167  

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé permanent : 

• 5 semaines de vacances;  
• une prime de rendement individuelle annuelle; 
• un régime de retraite à prestations déterminées; 
• un régime complet d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;  
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre; 
• une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d’employés et bien plus encore;
• un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l’entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

À propos du rôle 

Joignez-vous à l’équipe des Services d’entreprise, où nos partenaires voient dans la SCHL un catalyseur pour relever les défis en matière d’abordabilité du logement. Avec une vue d’ensemble des résultats commerciaux et financiers et des objectifs opérationnels, le gestionnaire principal agit à titre de partenaire stratégique auprès de l’équipe de direction du secteur Solutions commerciales. Dans ce poste, vous dirigerez une équipe de spécialistes du domaine de la finance et de partenaires d’affaires et vous fournirez des conseils et des renseignements spécialisés sur toutes les questions d’ordre financier du secteur Solutions commerciales. Enfin, vous vous assurez que les parties prenantes disposent de l’information et des connaissances financières appropriées pour atteindre leurs objectifs opérationnels et vous veillerez aussi à ce que toutes les décisions et tous les rapports financiers respectent l’intérêt supérieur de l’organisation. 
 

Ce que vous ferez :

• Collaborer avec la direction du secteur Solutions commerciales pour définir ses besoins en matière de finances et s’entendre sur le mécanisme de prestation afin d’élaborer et diriger un plan financier intégré (vue transversale) qui est transmis à la division Solutions commerciales, Finances.
• Présenter à l’équipe de direction du secteur les résultats financiers couvrant l’ensemble de la gestion financière, y compris, sans s’y limiter, le Plan d’entreprise, les rapports trimestriels, les prévisions et les charges opérationnelles.
• Superviser les activités de planification et de rapports en matière de finance des activités commerciales (sont compris les rapports financiers trimestriels et annuels au BSIF, les notes sur les états financiers, ainsi que les discussions et analyses de la direction, les initiatives et projets du secteur, les prévisions et le Plan d’entreprise); veiller à ce que les documents soient exhaustifs et à jour et à ce que les contrôles soient établis, exécutés et fonctionnels pour gérer les risques cernés.
• Mettre en pratique sa compréhension des résultats opérationnels et produire des rapports d’analyse approfondie qui fournissent des renseignements utiles sur les facteurs sous-jacents des résultats de l’organisation, y compris des analyses comparatives.
• Superviser les décisions financières pour toutes les décisions importantes du secteur et apporter un soutien connexe.
• Collaborer au sein de l’équipe des Finances et de la Société pour offrir des solutions entièrement intégrées au secteur Solutions commerciales et soutenir les processus et les rapports internes de la Société.
• Harmoniser les personnes, le travail et les systèmes pour atteindre les résultats des programmes et politiques et leur faire réaliser des gains d’efficacité.
• Avoir un comportement exemplaire conforme aux valeurs de leadership de la SCHL.

Les compétences que vous devriez posséder :

• Un diplôme de premier cycle en comptabilité, en finance, en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe.
• Un titre de comptable professionnel agréé (CPA).
• Au moins 10 années d’expérience professionnelle pertinente dans des domaines de la présentation de l’information financière, les prévisions ou les partenariats d’affaires dans le contexte de l’assurance.
• Au moins trois années d’expérience dans un poste de direction.
• Une capacité attestée de formuler des stratégies efficaces qui sont conformes aux stratégies d’affaires et de concurrence; une capacité d’examiner les questions liées aux lignes de conduite et à la planification stratégique dans une perspective de moyen à long terme, de façon à fixer des objectifs et des priorités et à prévoir les occasions à saisir et les menaces éventuelles.
• Une grande capacité d’analyse et d’intuition; une capacité de faire preuve de raisonnement logique, de reconnaître les suppositions, d’évaluer les points forts et les points faibles des propositions, et de prévoir les incidences de mesures particulières. Une capacité de résumer des problèmes complexes liés aux politiques, aux finances ou aux fonctions.
• D’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, la négociation et la persuasion (en français et en anglais).
• Une grande capacité de gérer des conflits de manière constructive, de motiver le personnel, de fixer des normes élevées, d’assurer une rétroaction constructive et de diriger des personnes dans l’atteinte d’objectifs essentiels.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences : 

• Une maîtrise en administration des affaires ou un titre d’analyste financier agréé (CFA).

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!