Gestionnaire bilingue, Risque de crédit et analyse financière

ID de la demande d'emploi : 11200  

Type d'emploi : Permanent à plein temps 

Type de poste : Hybride 

Emplacement du bureau : Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités 

Désignation linguistique : Bilingue 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC 

Exigence en matière de sécurité :  Cote de fiabilité 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 101639.3 $ et 127049.13 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

 

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

 

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. 

 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

 

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : 

  • vacances annuelles payées;
  • une prime de rendement individuelle annuelle;
  • un régime de retraite à prestations déterminées;
  • un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
  • une culture et un environnement de travail inclusifs;
  • bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

 

À propos du poste

Joignez-vous à l’équipe Examens financiers des emprunteurs – Immeubles collectifs (EFEIC) de la division Activités d’affaires et de portefeuille dans le rôle de gestionnaire bilingue, Risque de crédit et analyse financière. Vous dirigerez une équipe de spécialistes du crédit et superviserez toutes les recommandations et décisions relatives aux risques en lien avec les examens de la capacité financière à l’appui de la souscription de l’assurance prêt hypothécaire pour immeubles collectifs. Vous agirez à titre de spécialiste des évaluations financières complexes pour les grands emprunteurs et orienterez les examens dans le cadre du processus d’approbation du Comité de crédit pour le logement locatif (CCLL). Vous établirez et entretiendrez également de solides relations d’affaires avec les clients internes, y compris les équipes Souscription, Solutions de logement et Institutions financières, ainsi qu’avec les clients externes. Votre expertise garantira des évaluations indépendantes et de grande qualité de la capacité financière qui soutiendront les équipes Assurance prêt hypothécaire pour immeubles collectifs et Programmes de logement.

 

Ce que vous ferez :

 

  • gérer une équipe de spécialistes du crédit et superviser la réalisation prudente, efficace et efficiente des examens de la capacité financière à l’appui de la souscription de l’assurance prêt hypothécaire pour immeubles collectifs, par l’intermédiaire du processus d’examen par les gestionnaires et les pairs ;
  • discuter des recommandations sur les examens complexes de la capacité financière des emprunteurs avec les souscripteurs, l’équipe des Solutions clients et, au besoin, les prêteurs et les emprunteurs, et fournir des justifications à cet égard ;
  • faire preuve de leadership en participant aux activités relatives à l’assurance prêt hypothécaire pour immeubles collectifs et en fournissant à la haute direction des conseils qui façonnent les politiques et les processus fonctionnels ;
  • agir à titre de spécialiste du domaine et de personne-ressource de confiance en offrant des conseils et du soutien aux collègues en ce qui a trait aux situations ou aux difficultés complexes, en particulier dans la préparation des dossiers à présenter devant le Comité de crédit pour le logement locatif ;
  • effectuer des analyses approfondies et fournir des orientations et des recommandations stratégiques par l’intermédiaire du processus d’examen par les gestionnaires et les pairs pour les évaluations complexes de la capacité financière, en particulier celles qui comportent des structures d’emprunteurs complexes, des risques liés à la construction élevés, des risques financiers importants et des exceptions aux politiques, le cas échéant.

 


Les compétences que vous devriez posséder : 

 

  • un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe comme l’administration des affaires, la finance ou le commerce ;
  • au moins sept (7) années d’expérience pertinente, dont au moins trois dans un poste de supervision ou l’équivalent, qui porte sur la réalisation d’examens de la capacité financière complexes et l’encadrement d’autres personnes ;
  • de solides connaissances du risque de crédit, des marchés financiers liés au financement hypothécaire et des politiques et méthodes de gestion du risque de crédit ;
  • une expertise confirmée de l’analyse financière et des états financiers, des structures juridiques des emprunteurs et du financement immobilier, ainsi qu’une solide connaissance de l’évaluation, des techniques du bâtiment, du droit immobilier et de la gestion immobilière ;
  • une aptitudes confirmées pour le raisonnement analytique, la prise de décisions et la résolution de problèmes dans le contexte de l’analyse financière et du crédit ;
  • d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais), ce qui comprend la capacité de persuader, de négocier et d’influencer efficacement dans des contextes techniques et professionnels ;
  • une solide compréhension des tendances et des développements du marché au Canada, et connaissance des principaux partenaires du secteur et des groupes de clients externes, y compris leurs structures juridiques et leur documentation ;
  • une capacité d’établir et d’entretenir des relations de travail efficaces et d’agir à titre de personne-ressource de confiance pour soutenir le personnel dans le cadre de scénarios de crédit complexes.

 


Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit :

 

  • être détenteur d’un titre professionnel pertinent tel qu’analyste financier agréé (CFA) ou comptable professionnel agréé (CPA). 

 


Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!