Conseiller juridique principal - Financement, Société/Activités commerciales, Immobilier

ID de la demande d'emploi : 10158  

Type d'emploi : Permanent à plein temps 

Type de poste : Hybride 

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités 

Désignation linguistique : Anglais essentiel 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe généralement entre 123553.59 $ et 154441.98 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

 

À propos de la SCHL

À la SCHL, votre travail et celui que nous accomplissons ensemble sont importants. Nous travaillons jour après jour à atteindre un but commun : bâtir un avenir où tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins.

 

Nos employés sont sans égal. Nous persévérons avec courage, nous formons une communauté et nous innovons pour avoir un impact durable sur le logement partout au pays.

 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.

 

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé permanent : 

  • 5 semaines de vacances;  
  • une prime de rendement individuelle annuelle; 
  • un régime de retraite à prestations déterminées; 
  • un régime complet d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;  
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre; 
  • une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d’employés et bien plus encore;
  • un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l’entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

 

 

À propos du rôle  

Nous évoluons sans cesse afin de bâtir un système de logement inclusif grâce à la recherche, à la conception, à l’innovation et aux partenariats. Joignez-vous à l'équipe des Affaires juridiques, où vous fournirez aux partenaires d’affaires des conseils juridiques d’expert sur les questions opérationnelles et stratégiques, les politiques et les programmes de la SCHL. Vous agirez aussi à titre de conseiller juridique principal pour les transactions complexes et majeures. Vous établirez et maintiendrez des relations positives et continues avec les partenaires d’affaires et la haute direction et coordonnerez le travail avec les autres membres de l'équipe juridique. Ce faisant, vous nous aiderez à rendre le logement abordable pour tout le monde au Canada. 

  

Ce que vous ferez:  

 

  • Jouer un rôle de premier plan en fournissant un soutien juridique pour les programmes et les activités de la SCHL. 
  • Agir à titre de spécialiste dans les domaines juridiques liés au poste. 
  • Donner des conseils sur les risques et les enjeux stratégiques et gérer ces éléments avec les parties prenantes afin d’atteindre les objectifs opérationnels. 
  • Fournir des conseils sur l’élaboration des politiques internes de la Société, des secteurs d’activité et de la gouvernance et y contribuer de façon importante.  
  • Diriger au quotidien la prestation des services de soutien juridiques dans un ou plusieurs secteurs ou programmes assignés. 
  • Offrir du mentorat et un encadrement aux collègues intermédiaires et débutants de l'équipe juridique et soutenir leur travail. 
  • Donner des directives aux conseillers juridiques externes sur les dossiers qui leur sont confiés, et gérer ces collaborations. 
  • Contribuer globalement à la réalisation du mandat des Affaires juridiques.  

  

Les compétences que vous devriez posséder  : 

  

  • Un statut de membre en règle du barreau dans une province ou un territoire (common law ou droit civil) ou de la Chambre des notaires du Québec.  
  • Au moins sept années d’expérience juridique confirmée, après l’admission au Barreau, dans des entreprises ou des organisations des secteurs privé ou public, dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : financement immobilier, financement général, octroi de prêts garantis ou non garantis, transactions, fusions et acquisitions, services bancaires, services d’entreprise ou services commerciaux.  
  • Une capacité confirmée d’agir à titre de conseiller juridique principal pour des transactions majeures. 
  • Des aptitudes d’expert pour la recherche et la rédaction juridiques. 
  • Une expertise confirmée de haut niveau dans la promotion des partenariats et du travail d’équipe.  
  • Des aptitudes supérieures pour les relations interpersonnelles et la communication. 
  • De solides aptitudes pour la résolution de problèmes et l’innovation, et adaptabilité. 
  • Une expérience confirmée de la gestion de multiples dossiers dans des délais très serrés.  

  

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences : 

 

  • Une connaissance des sociétés d’État et de l’appareil gouvernemental. 
  • Bilinguisme (français/anglais) très souhaitable. 


Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. 

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!