Conseiller bilingue, information et données
ID de la demande d'emploi : 10901
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : BBB
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du rôle
Joignez-vous au Bureau de gouvernance des données d’entreprise (BGDE), où nous travaillons à faire des données un outil pour relever les défis de la Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL) en matière de stabilité du marché de l’habitation et de liquidité hypothécaire, et pour soutenir l’aménagement de logements et la connaissance du marché. Dans ce rôle, vous ferez partie de l’équipe de direction qui donne vie aux services de données d’entreprise. Vous dirigerez l’évolution des capacités en matière de données de l’organisation et fournirez des conseils spécialisés sur les pratiques et les processus liés à la stratégie relative aux données afin d’assurer une harmonisation appropriée avec les objectifs organisationnels, en plus d’offrir un soutien et des conseils en matière d’opérations des TI. Le rôle exige une expertise en planification stratégique, en gestion du changement et en gestion de projet pour favoriser une culture axée sur les données afin d’atteindre les objectifs organisationnels.
Ce que vous ferez :
- diriger l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et de normes, de processus et d’outils connexes, et assurer la coordination avec l’architecture de données afin de contribuer à la maturité globale du programme de gouvernance des données d’entreprise de la SCHL;
- diriger conjointement l’élaboration et la mise en œuvre de normes de gestion et de protection des données, ainsi que la mise en œuvre de solutions de gestion des données maîtres et des données de référence et l’imposition d’exigences relatives à leur adoption, en assurant la coordination avec des équipes multidisciplinaires (protection des renseignements personnels, sécurité, risque, architecture) et des fournisseurs tiers;
- fournir une expertise en matière de gestion des données et des commentaires sur la conception et l’élaboration de la modélisation des données, du catalogage et du glossaire opérationnel, ainsi que sur les activités de gestion des données maîtres et des données de référence;
- assurer la liaison avec les parties prenantes des TI et des secteurs d’activité pour assurer l’harmonisation des initiatives liées aux données avec les objectifs opérationnels à l’échelle de la Société et la stratégie de la Société, ainsi que la gestion du changement;
- établir et entretenir de solides relations avec les parties prenantes de l’ensemble de l’organisation afin de veiller à ce que le BGDE déploie ses services de façon appropriée;
- élaborer des indicateurs clés de rendement et des paramètres de mesure pour assurer la production d’une valeur quantifiée pour l’organisation, et en faire rapport;
- faire évoluer continuellement les services de données dans la mise en œuvre de projets en veillant à la réalisation de la valeur et s’assurer que de saines pratiques en matière de données sont en place au sein des TI et des activités opérationnelles.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, comme l’informatique, la gestion de l’information ou l’administration des affaires;
- au moins dix (10) années d’expérience en gouvernance et en gestion des données, y compris en élaboration et en opérationnalisation de politiques, de lignes directrices et de normes, et au moins cinq (5) années d’expérience dans un poste de direction;
- une vaste expérience de la gouvernance des données et de la mise en œuvre de pratiques, de processus et de technologies de gérance des données et de gestion de l’information (p. ex., Informatica, Collibra ou d’autres outils);
- une connaissance confirmée de la gestion du cycle de vie des données et compréhension de la modélisation et de l’architecture des données;
- d’excellentes aptitudes de communication en français et en anglais, combinées à de solides aptitudes pour le leadership afin d’influencer les comportements et les orientations et de persuader les autres de suivre un plan d’action, y compris une capacité de fournir des conseils stratégiques à la haute direction;
- une capacité d’établir des priorités et de travailler sur plusieurs initiatives simultanément et dans des délais serrés;
- des aptitudes avancées pour l’analyse et la résolution de problèmes et une capacité confirmée de saisir des renseignements, d’en faire la synthèse et de proposer des recommandations.
Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
- une certification de professionnel de la protection de données pour le Canada (CIPP/C) ou des attestations équivalentes reconnues par le secteur;
- Professionnel certifié en gestion des données (DAMA) ou modèle certifié d’évaluation de la capacité de gestion des données (DCAM);
- une maîtrise dans un domaine lié aux données, comme la stratégie de données, la gouvernance des données, la gestion des données et la gestion de l’analytique.
Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
