Chef d'équipe, Gestion de trésorerie

ID de la demande d'emploi : 12474  

À propos du rôle 

Joignez-vous à l’équipe d'Opérations comptables et approvisionnement, au poste de chef d’équipe, Gestion de trésorerie. À ce titre, vous serez responsable de diriger et de gérer une équipe responsable des demandes de rentrées de fonds, du recouvrement, du rapprochement de comptes et de la production de rapports sur les transactions bancaires. Vous fournirez des conseils aux clients sur les exigences et les processus opérationnels financiers. Vous les aiderez à s’y retrouver dans des questions financières complexes et leur permettrez de prendre des décisions opérationnelles éclairées.  Vous acquerrez une compréhension approfondie des activités opérationnelles grâce à l’analyse, à la collaboration et à la mobilisation des parties prenantes. Ces connaissances vous permettront de cerner les besoins financiers, d’établir des relations de confiance et de fournir de précieux renseignements opérationnels. En tant que spécialiste, vous dirigerez des initiatives d’amélioration des processus afin d’optimiser les processus comptables et de production de rapports exigés par la loi tout en soutenant les efforts continus de transformation et de modernisation dans l’ensemble de l’organisation.

Ce que vous ferez :

• diriger et gérer une équipe responsable des entrées de trésorerie, des demandes de fonds, des recouvrements, des rapprochements de comptes, des transactions bancaires et des activités de production de rapports financiers connexes;
• surveiller l’exactitude, l’exhaustivité et l’intégrité des dossiers comptables, des rapprochements et des rapports financiers, en veillant au respect des normes comptables, des politiques et des exigences réglementaires;
• analyser des renseignements financiers complexes, cerner les tendances, les risques et les occasions, et formuler des recommandations qui appuient la prise de décisions opérationnelles éclairées;
• fournir des conseils aux clients sur les opérations financières, les processus comptables, les considérations budgétaires et les contrôles financiers;
• établir et entretenir de solides relations avec les parties prenantes internes et les leaders des secteurs d’activité, en acquérant une compréhension approfondie des besoins opérationnels afin de fournir des analyses et des solutions financières à valeur ajoutée;
• diriger les initiatives d’amélioration continue en déterminant les inefficacités des processus, en mettant en œuvre des solutions novatrices et en optimisant les processus comptables, de production de rapports et opérationnels;
• vérifier l’efficacité des méthodes comptables, des systèmes et des contrôles internes, en cernant les lacunes dans les contrôles et en recommandant des mesures correctives pour renforcer la gouvernance financière;
• appuyer les activités d’audit et de surveillance financière en assurant la préparation en temps opportun de rapports, d’analyses, d’explications et de documents justificatifs;
• former, encadrer et habiliter les membres de l’équipe en établissant des attentes claires, en fournissant une rétroaction continue, en favorisant la responsabilisation, et en cultivant un milieu de travail inclusif et très performant.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un baccalauréat dans un domaine connexe, comme la comptabilité, la finance, l’administration des affaires, l’économie ou le commerce;
• au moins trois années d’expérience pertinente en comptabilité et au moins un an d’expérience en supervision ou gestion de projet. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience sera prise en compte;
• une connaissance approfondie des principes comptables, des états financiers et des exigences financières, législatives et réglementaires applicables;
• de solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, et capacité à recueillir et à résumer des renseignements complexes et à formuler des recommandations pratiques et bien étayées;
• l'expérience des systèmes financiers et des applications logicielles, combinée à des compétences informatiques avancées et à une excellente aptitude à tirer parti de la technologie pour appuyer les objectifs opérationnels;
• l'expérience confirmée de la direction d’équipes, de la prestation d’encadrement et de la fourniture de rétroaction, ainsi que de la création d’un milieu de travail collaboratif, responsable et très performant;
• l'expérience confirmée de la promotion de l’amélioration des processus, de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et de la mise en œuvre de solutions qui répondent à l’évolution des besoins opérationnels;
• des aptitudes exceptionnelles pour l’établissement de relations, la communication et le service à la clientèle, et capacité d’influencer, de négocier et de mobiliser efficacement les parties prenantes à tous les niveaux d’une organisation.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• une maîtrise en administration des affaires;
• un titre professionnel comptable;
• l'expérience des opérations financières dans Dynamics 365 de Microsoft (logiciel PGI);
• une certification Six Sigma.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!