Bibliothécaire principal bilingue (Ottawa)

ID de la demande d'emploi : 10198  

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé temporaire : 

• 3 semaines de vacances accumulées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre; 
• une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d’employés et bien plus encore;
• un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l’entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

À propos du rôle 

Joignez-vous à l’équipe des Services aux affaires, où vous appuierez les activités quotidiennes du Centre du savoir sur le logement (CSL) de la SCHL, la plus grande bibliothèque de recherche sur le logement au Canada. En tant que bibliothécaire principal bilingue, vous fournirez, en temps opportun, des services et des ressources en information du CSL fiables et faisant autorité, en veillant à ce qu’ils répondent aux besoins de la SCHL en matière de recherche, de politiques et d’activités. Vous fournirez aussi des conseils aux employés de l’ensemble de l’organisation sur l’utilisation des ressources et des services de la bibliothèque et superviserez les activités quotidiennes et le personnel du CSL. En outre, vous veillerez à ce que le CSL soit une source principale d’information sur le logement au Canada ainsi qu’un répertoire complet de tous les produits de recherche et de savoir de la SCHL. 

Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 24 mois. 

Ce que vous ferez : 

• Sélectionner, traiter, gérer, organiser et préserver les collections et les ressources en information de la bibliothèque et assurer l’accès des clients à ces collections et ressources en information en fournissant des services liés aux collections, aux références et aux renseignements. Gérer les problèmes relatifs au droit d’auteur en ce qui a trait à l’utilisation des publications de la SCHL par des tiers. 
• Collaborer avec les secteurs d’activité pour assurer l’harmonisation stratégique entre les ressources et les services du CSL et les objectifs stratégiques des secteurs et de la SCHL. Solliciter les commentaires des clients sur les améliorations à apporter aux services du CSL et analyser les préoccupations, les plaintes et les problèmes des clients. Faire des recommandations au gestionnaire et mettre en œuvre des améliorations ou des solutions. 
• Configurer, concevoir et tenir à jour le microsite et le site SharePoint du CSL, ainsi que le contenu de sa page sur le site Web de la SCHL. Élaborer des stratégies et mettre en œuvre des plans pour faire connaître les ressources et les services offerts par l’entremise du CSL. 
• Superviser la mise en œuvre, la maintenance, la conception et les fonctionnalités de diverses technologies, comme l’interface de recherche du catalogue de la bibliothèque et d’autres systèmes et technologies de référence. Veiller à ce que les clients puissent facilement trouver et consulter l’information dont ils ont besoin. 
• Répondre aux demandes de renseignements complexes des clients internes en déterminant l’information requise, la méthode à adopter et les ressources dans lesquelles rechercher. Préparer l’analyse et la correspondance ou la réponse conformément aux normes et aux échéances établies. 
• Fournir régulièrement aux clients les plus récents renseignements publiés dans le secteur de l’habitation afin qu’ils puissent être informés des tendances et des risques qui peuvent avoir une incidence sur les activités de la SCHL et y réagir. 
• Prodiguer des conseils et fournir des services de consultation aux employés de la SCHL sur divers aspects des ressources en information, y compris la sélection, l’archivage numérique et la diffusion des informations. Fournir des conseils aux clients internes et externes sur les ressources et les techniques de recherche d’information sur le logement. 
• Mettre en œuvre et tenir à jour le système de gestion des actifs numériques de la Société pour les images, les vidéos et les autres actifs numériques. Se tenir au courant des plus récentes innovations, améliorations aux systèmes et pratiques exemplaires liées à la conception et à la gestion des services de référence et de recherche. 

Les compétences que vous devriez posséder : 

• Un diplôme de deuxième cycle (maîtrise) en bibliothéconomie et en sciences de l’information. 
• Au moins cinq années d’expérience en tant que bibliothécaire dans une bibliothèque de recherche. 
• D’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite dans les deux langues officielles (francais et anglais) 
• Une vaste expérience en réalisation de recherches approfondies à l’aide de sources imprimées et en ligne et en prestation de services de référence et d’information. 
• Une compréhension approfondie des technologies utilisées pour gérer les ressources en information et y donner accès. 
• Une capacité confirmée de se tenir au courant des innovations et des tendances technologiques du secteur. 
• Une connaissance des procédures de classification des bibliothèques et des techniques et pratiques de catalogage. 
• D’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, solide capacité à travailler au sein d’une équipe et à en diriger une, et capacité à former et à motiver les gens afin de faciliter l’atteinte des objectifs de projet. 

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit : 

• Une certification à titre de technicien en documentation et bibliothéconomie, un atout.  
• Une attestation à titre d’administrateur en gestion de l’information ou diplôme ou cours en gestion de l’information. 
• Une vaste connaissance des domaines complexes du logement, de la construction, du développement des collectivités, de l’assurance prêt hypothécaire et des ressources en information liées à ces domaines. 
• Une connaissance de l’historique de la SCHL en matière de politiques, de programmes et de sujets de recherche liée au logement.  

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!