Analyste principal, Systèmes d'affaires

ID de la demande d'emploi : 10855  

Type d'emploi : Temporaire à plein temps 

Type de poste : Hybride 

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés 

Désignation linguistique : Anglais essentiel 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ 

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 70354.2 $ et 87942.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

 

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

 

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. 

 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

 

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire : 

  • vacances accumulées;
  • une prime de rendement individuelle annuelle;
  • un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour; 
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
  • une culture et un environnement de travail inclusifs.

 

À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe de Support des Opérations de systèmes – Immeubles collectifs dans le rôle d'Analyste principal, Politiques et programmes opérationnels. Vous participerez à des projets technologiques multidisciplinaires qui touchent de multiples parties prenantes au sein de la Société. De plus, vous appuierez ces projets, cernerez les problèmes informatiques, les points forts et les points faibles, puis effectuerez des analyses ponctuelles. En plus, vous fournirez un soutien technique et opérationnel aux parties prenantes des secteurs d’activité.
 
Ce que vous ferez :

  • préparer la documentation des exigences fonctionnelles, des outils d’analyse et des solutions, y compris les améliorations, les modifications ou les corrections aux systèmes de gestion;
  • organiser, récupérer, analyser et tenir à jour des informations complexes essentielles à l’élaboration d’améliorations des systèmes;
  • contribuer à la conception et à l’intégration des améliorations aux processus de souscription;
  • entreprendre des recherches efficaces à l’appui de divers projets et initiatives;
  • assurer une surveillance pour veiller à ce que les processus soient bien appliqués, documentés, approuvés et comptabilisés dans le système de souscription des immeubles collectifs;
  • agir comme principal point de contact des parties prenantes internes et externes en quête d’orientations, de renseignements ou d’une interprétation. Superviser la transmission des préoccupations à un échelon supérieur lorsque cela est jugé approprié;
  • préparer et appuyer l’élaboration de lignes directrices et de réponses aux demandes des clients.

 

Les compétences que vous devriez posséder :

  • un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou dans une discipline connexe;
  • au moins trois années d’expérience pertinente avec des responsabilités croissantes en matière de financement immobilier, du domaine de l’assurance ou de la gestion de système;
  • une connaissance des outils analytiques, notamment des produits de la suite Microsoft;
  • une compréhension d’une gamme de processus de travail et de leurs effets sur le milieu de travail interne et externe aux fins de la continuité des activités;
  • la capacité de rédiger ou de modifier des documents afin de transmettre efficacement de l’information, ce qui nécessite des compétences en matière de raisonnement et d'analyse.
  • de solides aptitudes analytiques et capacité confirmée de saisir des renseignements et d’en faire la synthèse en vue de formuler des recommandations et d’offrir des conseils.

 

Date de fermeture : À noter que le concours restera actif jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!