Analyste principal, Politiques et programmes opérationnels

ID de la demande d'emploi : 10109  

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé permanent : 

• 5 semaines de vacances;  
• une prime de rendement individuelle annuelle; 
• un régime de retraite à prestations déterminées; 
• un régime complet d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;  
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre; 
• une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d’employés et bien plus encore;
• un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l’entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

Joignez-vous à l’équipe des Programmes d’octroi de prêts au poste d’analyste principal, Politiques et programmes opérationnels. Dans ce poste, vous appuierez la fonction de production de rapports de l’équipe tout en améliorant les processus actuels, ce qui se traduira par des gains d’efficacité et de connaissances. Grâce à vos compétences et à votre passion pour la surveillance de l’administration et des décisions relatives aux activités de prêt visant à atténuer les risques, vous aiderez à soutenir le service à la clientèle, à offrir le service attendu et à atteindre les objectifs de la Société.  

Ce que vous ferez :  

• Surveiller en permanence le contexte opérationnel externe en ce qui a trait aux lignes directrices, aux politiques et aux pratiques ayant une incidence sur les normes et les pratiques internes, et faire rapport à ce sujet.  
• Offrir des conseils, du soutien et des solutions de rechange à la clientèle et aux parties prenantes, y compris communiquer des décisions clés, interpréter des politiques et répondre aux demandes de renseignements.  
• Participer aux processus internes de surveillance du rendement et d’assurance de la qualité.  
• Cerner les enjeux, les forces et les défis, et effectuer des analyses et des prévisions ponctuelles.  
• Veiller au respect des critères des programmes et des lignes directrices relatives aux rapports et aux activités.  
• Élaborer des ensembles de données, des rapports et des tableaux de bord pour les diverses parties prenantes.  

Les compétences que vous devriez posséder :

• Un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou dans une discipline connexe.  
• Au moins trois années d’expérience de l’utilisation d’outils d’analyse, notamment des outils de production de rapports de la suite de Microsoft (comme Excel avancé, Microsoft Dynamics CRM, Power BI, flux de données).  
• De solides aptitudes analytiques et capacité confirmée de saisir des renseignements et d’en faire la synthèse en vue de formuler des recommandations et d’offrir des conseils.  
• D’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.  

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit :  

• Bonne connaissance du financement hypothécaire et de l’administration des prêts.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!