Analyste de l'évaluation des programmes

ID de la demande d'emploi : 10873  

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe des Services d’évaluation au poste d’analyste principal, Politiques et programmes opérationnels. Vous agirez à titre d’expert interne possédant de solides compétences en analyse de données pour appuyer les évaluations de programmes et offrirez des services consultatifs qui informeront divers secteurs de la SCHL. Vous effectuerez des recherches, analyserez des données et rédigerez des rapports sur les principales constatations et recommandations, en soulignant les forces et les défis, afin d’éclairer les programmes de logement et/ou les travaux consultatifs. Dans ce rôle, vous maintiendrez des connaissances approfondies de l’environnement interne et/ou externe dans le but d’intégrer des renseignements sur le secteur du logement et les pratiques exemplaires en matière d’évaluation. 

Ceci est un poste temporaire jusqu'au 31 décembre 2026.

Ce que vous ferez :

• aider les chefs de projet à produire des rapports d’évaluation qui présentent des constatations et des recommandations clés sur les programmes de logement :
  • choisir et appliquer des outils et des méthodes appropriés pour effectuer des analyses quantitatives et/ou pour répondre aux exigences en matière de rapports à l’appui des évaluations; 
  • extraire, organiser, nettoyer, analyser et visualiser des renseignements clés et des données complexes de sources multiples, afin d’appuyer l’élaboration de rapports d’évaluation;
• gérer les produits livrables à toutes les étapes d’un projet d’évaluation ou de consultation (planification, exécution, production de rapports et diffusion), notamment en élaborant des indicateurs, en concevant et en codant des enquêtes et en effectuant des analyses de données et des analyses documentaires;
• préparer, pour différents publics (équipes de programme internes et intervenants opérationnels, haute direction et grand public), des rapports, des présentations et des documents d’information qui traduisent les résultats d’analyses en aperçus pertinents et clairs et qui contiennent des conclusions réalisables en utilisant des approches et des tableaux de bord de visualisation des données appropriés;
• assurer la liaison avec les intervenants opérationnels internes et les consultants externes afin d’orienter les travaux d’évaluation et de consultation;
• analyser les options pour améliorer et automatiser la gestion, l’extraction, l’administration et l’analyse des données, ainsi que les pratiques de production de rapports;
• surveiller le contexte opérationnel externe en ce qui a trait aux lignes directrices, aux politiques et aux méthodes ayant une incidence sur les normes et les pratiques internes. 

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme de premier cycle en économie, en statistique, en sciences sociales, en administration des affaires, en sciences politiques, en finances ou dans une discipline connexe;
• au moins trois ans d’expérience pertinente en analyse quantitative de données, en évaluation et/ou en programmes de logement ou en financement de l’habitation;
• une maîtrise de l’analyse de données, des méthodes statistiques et de la conception d’enquêtes et des méthodes d’échantillonnage;
• une expérience de travail avec de grands ensembles de données, y compris le nettoyage et le traitement, et connaissance des logiciels statistiques (p. ex., R, Python, SPSS, Stata) et des outils de visualisation des données (p. ex., PowerBI);
• de solides capacités d’analyse et capacité manifeste de saisir et de résumer des renseignements quantitatifs et qualitatifs, et d’interpréter et de communiquer les résultats d’analyse afin d’élaborer des recommandations et des conseils clairs et réalisables;
• de solides compétences en communication écrite et orale, y compris la capacité de préparer des notes d’information, des présentations PowerPoint et des rapports, et d’adapter de manière efficace les communications à différents publics.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit :    

• une expérience de l’exécution de travaux d’évaluation et connaissance des normes et des pratiques exemplaires, y compris les lignes directrices du Conseil du Trésor sur les évaluations;
• le bilinguisme (français et anglais);
• une connaissance des politiques sur le logement et/ou des programmes de logement ou du financement de l’habitation;
• une expérience de travail avec des ensembles de données sur le logement, socioéconomiques ou administratives.

Date de fermeture:  Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!