Analyste, Rapports financiers (Finances, Programmes de logements)

ID de la demande d'emploi : 10293  

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé permanent : 

• 5 semaines de vacances;  
• une prime de rendement individuelle annuelle; 
• un régime de retraite à prestations déterminées; 
• un régime complet d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;  
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre; 
• une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d’employés et bien plus encore;
• un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l’entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe du Chef des finances où nous utilisons la prospective financière et les renseignements juridiques pour améliorer l’abordabilité du logement. Dans le rôle d’Analyste, Rapports financier, vous serez responsable de fournir un soutien et une aide dans une gamme d’activités liées à la comptabilité, au rapprochement, à la planification financière, aux rapports et aux analyses.  

Ce que vous ferez: 

• Préparer les rapprochements, les rapports et les notes mensuels, trimestriels et de fin d’exercice, afin de faciliter la préparation des états financiers consolidés trimestriels et annuels; 
• Repérer et interpréter les informations financières qui appuient les activités de comptabilité et de rapports ayant trait aux portefeuilles des investissements et au rendement général de la Société; 
• Examiner l’analyse des résultats financiers réels par rapport aux périodes précédentes, ainsi que le Plan d’entreprise de la SCHL, pour faciliter la préparation des analyses d’écarts et de rendement; 
• Veiller à la transmission en temps opportun de rapports exacts aux divisions externes et aux autres secteurs des Finances, et maintenir une communication et une collaboration continues avec ces divisions et le personnel des autres secteurs des Finances, pour favoriser l’essor d’un milieu de travail intégré; 
• Préparer des rapports financiers à l’intention des Comptes publics du Canada à la fin de chaque trimestre civil aux fins d’analyse; 
• Mettre en œuvre des contrôles internes efficaces pour protéger les actifs financiers de la Société et recommander des modifications aux nouveaux produits et processus d’affaires.  

Les compétences que vous devriez posséder: 

• Un diplôme universitaire (1er Cycle) dans un domaine connexe comme la comptabilité, la finance ou l’administration des affaires; 
• Un minimum d'une (1) année d’expérience et connaissance des cadres financier, législatif et réglementaire pertinents; 
• Un bon sens de l’organisation pour gérer simultanément plusieurs projets concurrents; 
• La compréhension des états financiers et des principes comptables généraux; 
• La capacité d’évoluer dans un environnement axé sur les technologies de pointe, en utilisant des outils comme des feuilles de calcul, des bases de données et des applications, ainsi que des outils de consolidation et de rapport.  

 
Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences: 

•    Un titre de comptable professionnel (CPA).  
 
Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!